陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省教育廳 陜西省科學技術廳
關于做好陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才職稱評審工作的通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕31號
來源：專業(yè)技術人員管理處
各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關單位：
為貫徹落實《中共中央國務院關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》《中共陜西省委省人民政府關于印發(fā)<秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺建設三年行動計劃（2021-2023）>的通知》《陜西省人民政府關于印發(fā)<優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)著力提升科技成果轉化能力行動方案（2021-2023年）>的通知》等文件精神，進一步推動技術轉移轉化人才隊伍建設，促進技術與產(chǎn)業(yè)、研發(fā)、人才和資本等要素資源有機融合與高效配置，現(xiàn)就做好陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才職稱評審工作通知如下：
一、陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才是指高校中以促進科技成果應用為目的，提供技術轉移轉化全鏈條、專業(yè)化服務工作的專職在崗專業(yè)技術人才。其職稱納入工程系列，在工程系列中增設技術轉移轉化領域，主要包括技術轉移研究、技術推廣、運營孵化、科技咨詢、科技管理等五個方面。
二、支持鼓勵陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才推動國際和國內(nèi)科學技術成果落地陜西，在省內(nèi)就地轉化和解決省內(nèi)企業(yè)技術需求，其職稱晉升按本通知執(zhí)行。
三、陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才職稱工作應遵循工程技術人才職稱評價有關政策規(guī)定，堅持以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?，注重考察其提供技術轉移轉化研究和運營服務能力，重點評價在技術轉移、成果轉化等方面的實際貢獻。
四、陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才職稱評價標準實行省級標準和單位標準相結合。省級標準由省人力資源和社會保障廳會同省教育廳、省科學技術廳共同研究制定；單位標準由經(jīng)核準備案的評審委員會組建單位依據(jù)省級標準結合本單位實際制定，可在《陜西省專業(yè)技術人才職稱評審工作規(guī)則》的基礎上，結合行業(yè)特點和用人需求，制定評審量化評分標準。單位標準不得低于省級標準。
五、陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才中級職稱評審工作由各高校組織實施，副高級職稱在省教育廳工程系列高級職稱評審委員會評審，正高級職稱在省工程系列正高級職稱評審委員會評審。
六、全省高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會團體組織等單位組織中從事技術轉移轉化工作的科技服務人才在省科學技術廳工程系列職稱評審委員會評審。評審標準可參照陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才評價標準執(zhí)行。
七、本通知自發(fā)文之日起施行。
八、本通知由陜西省人力資源和社會保障廳負責解釋。
附件：陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才職稱評價標準（試行）
陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省教育廳 陜西省科學技術廳
2021年10月8日
（規(guī)范性文件：10-794〔2021〕19號）
陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才職稱評價標準（試行）
第一條 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
第二條 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風端正。
第三條 熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
第四條 申報人近5年個人年度考核均為合格以上等次。
第五條 按要求參加專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。
第六條 技術轉移轉化專業(yè)人才申報各層級職稱，除必須達到上述基本條件外，還應分別具備以下條件：
（一）助理工程師
1.掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。
2.具有獨立完成一般性技術轉移轉化工作的實際能力，能處理科技成果轉化一般性技術需求。
3.具備碩士學位或第二學士學位；或具備大學本科學歷或學士學位，在技術轉移轉化崗位見習1年期滿，經(jīng)考察合格；或具備大學?？茖W歷，從事技術轉移轉化工作滿2年。
（二）工程師
1.申報工程師資格應具備下列學歷、資歷條件之一：
（1）獲得博士學位，從事技術轉移轉化工作；
（2）獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事技術轉移轉化工作滿2年；
（3）大學?？苹虮究飘厴I(yè)，聘任助理工程師并從事技術轉移轉化工作滿4年。
2. 申報人員在聘任助理工程師期間，能夠配合技術轉移負責人全流程參與科技成果轉化過程，掌握技術轉移相關法律、法規(guī)和政策要求，能夠獨立完成信息獲取、技術應用分析、熟化培育、商務談判中一個以上模塊工作；能夠指導助理工程師開展技術轉移轉化工作。同時應具備下列業(yè)績成果中兩項（含）以上：
（1）作為技術轉移轉化參與人促成1項以上大中型企業(yè)的技術改造、設備改進項目，解決企業(yè)重大關鍵技術難題；或促成技術引進、成果落地轉化，填補行業(yè)內(nèi)某一技術領域空白，通過項目鑒定或驗收并取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益；
（2）作為參與人編制過技術轉移轉化領域地方標準、行業(yè)技術標準或技術規(guī)范，并頒布實施；
（3）在正式公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表與技術轉移轉化相關學術論文2篇，每篇字數(shù)不少于2000字；或參與撰寫并出版3萬字以上技術轉移轉化相關著作或譯著；或參與完成1項以上省部級技術轉移轉化領域研究課題；或參與制定省部級以上技術轉移轉化和技術市場相關法律法規(guī)、政策類文件，并頒布實施；
（4）參與的技術轉移轉化項目不少于5項，促成的技術交易額不少于300萬元；或通過參與技術轉移轉化項目促成技術交易總額不少于500萬元（需提供與企業(yè)或高校院所等被服務方簽訂的服務項目協(xié)議及過程文檔、轉讓或受讓方與被服務方的技術合同、本人參與的技術轉移轉化項目策劃證明、單位證明等相關材料）；
（5）參與的科研成果作為產(chǎn)品的核心部分，轉化后經(jīng)濟、社會效益顯著，進入工程化或規(guī)?；a(chǎn)階段，轉化后產(chǎn)品創(chuàng)造的營業(yè)收入累計達到300萬元以上（需提供與成果擁有者直接相關的成果權屬證明、技術合同或技術入股證明材料、技術轉移服務合同等證明材料、具有資質的第三方機構出具的轉化產(chǎn)品收入專項審計或鑒證報告）；
（6）作為前5完成人負責技術轉移平臺建設并積極做出貢獻，使本單位或本單位下屬的技術轉移機構入選省級技術轉移平臺。
3.破格申報工程師條件
對不具備學歷、資歷條件，但工作實績突出的人員，達到上述科研、業(yè)績條件中三項以上或作為前3完成人參與的科技成果項目作為產(chǎn)品的核心部分，轉化后經(jīng)濟、社會效益顯著，進入工程化或規(guī)?；a(chǎn)階段，轉化后產(chǎn)品創(chuàng)造的營業(yè)收入累計達到2000萬元以上（需提供與成果擁有者直接相關的成果權屬證明、技術合同或技術入股證明材料、具有資質的第三方機構出具的轉化產(chǎn)品收入專項審計或鑒證報告），可破格申報工程師。
（三）高級工程師
1.申報高級工程師資格應具備下列學歷、資歷條件之一：
（1）獲得博士學位，取得工程師資格后從事技術轉移轉化工作滿2年；
（2）獲得碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或學士學位，取得工程師資格后從事技術轉移轉化工作滿5年；
（3）后取本科學歷，累計從事本專業(yè)技術工作15年以上，取得工程師資格后從事技術轉移轉化工作滿5年；
2.申報人員在聘任工程師期間，能夠全流程參與科技成果轉化過程，熟練掌握技術轉移相關法律、法規(guī)和政策要求，善于分析科技成果項目或技術需求，合理設計技術轉移路徑，主持商務談判全過程；能夠指導工程師開展技術轉移轉化工作。同時應具備下列業(yè)績成果中兩項（含）以上：
（1）作為技術轉移轉化前5完成人促成1項以上大中型企業(yè)的技術改造、設備改進項目，解決企業(yè)重大關鍵技術難題；或促成技術引進、成果落地轉化，填補行業(yè)內(nèi)某一技術領域空白，通過項目鑒定或驗收并取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益；
（2）作為前5完成人編制過技術轉移轉化領域地方標準、行業(yè)技術標準或技術規(guī)范，并頒布實施。
（3）作為第1作者，在正式公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表與技術轉移轉化相關學術論文2篇，每篇字數(shù)不少于2000字；或作為主要作者（排名前3）撰寫并出版5萬字以上技術轉移轉化相關著作或譯著；或作為前5完成人參與完成1項以上省部級技術轉移轉化領域研究課題；或作為前5完成人參與制定省部級以上技術轉移轉化和技術市場相關法律法規(guī)、政策類文件，并頒布實施；
（4）作為前5完成人參與的技術轉移轉化項目不少于6項，促成的技術交易額不少于500萬元；或作為前5完成人參與技術轉移轉化項目促成技術交易總額不少于800萬元（需提供與企業(yè)或高校院所等被服務方簽訂的服務項目協(xié)議及過程文檔、轉讓或受讓方與被服務方的技術合同、本人參與的技術轉移項目策劃證明、單位證明等相關材料）；
（5）作為前5完成人推動的科技成果項目作為產(chǎn)品的核心部分，轉化后經(jīng)濟、社會效益顯著，進入工程化或規(guī)?；a(chǎn)階段，轉化后產(chǎn)品創(chuàng)造的營業(yè)收入累計達到1000萬元以上（需提供與成果擁有者直接相關的成果權屬證明、技術合同或技術入股證明材料、技術轉移服務合同等證明材料、具有資質的第三方機構出具的轉化產(chǎn)品收入專項審計或鑒證報告）；
（6）作為前3完成人負責技術轉移平臺建設并做出較大貢獻，使本單位或本單位下屬的技術轉移機構入選國家級技術轉移平臺。
（7）獲得地市級以上黨委、政府表彰的有突出貢獻技術轉移轉化人才；
（8）作為地市級及以上技術轉移示范機構法人或內(nèi)設機構負責人，累計簽訂技術轉移委托服務合同或內(nèi)設機構推動對外簽訂技術合同不低于100項；或組織30人以上技術轉移活動不低于30場，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
3.破格申報高級工程師條件
對不具備學歷、資歷條件，但工作實績突出的人員，達到上述科研、業(yè)績條件中三項以上或作為第1負責人主持推動的科技成果項目作為產(chǎn)品的核心部分，轉化后經(jīng)濟、社會效益顯著，進入工程化或規(guī)模化生產(chǎn)階段，轉化后產(chǎn)品創(chuàng)造的營業(yè)收入累計達到4000萬元以上（需提供與成果擁有者直接相關的成果權屬證明、技術合同或技術入股證明材料、具有資質的第三方機構出具的轉化產(chǎn)品收入專項審計或鑒證報告），可破格申報高級工程師。
（四）正高級工程師
1.申報正高級工程師資格，應當具有大學本科及以上學歷或學士以上學位，聘任高級工程師后，從事技術轉移轉化工作滿五年。
2.申報人員在聘任高級工程師期間，能夠熟練掌握技術轉移發(fā)展方向，能夠提出適合本單位、本地區(qū)技術轉移發(fā)展的建設性意見，制定發(fā)展方案；能夠全流程參與科技成果轉化過程，精通技術轉移相關法律、法規(guī)和政策要求，善于分析科技成果項目或技術需求，合理設計技術轉移路徑，主持商務談判全過程；能夠指導高級工程師開展技術轉移轉化工作。同時應具備下列業(yè)績成果中兩項（含）以上：
（1）作為技術轉移轉化前3完成人促成2項以上大中型企業(yè)的技術改造、設備改進項目，解決企業(yè)重大關鍵技術難題；或促成技術引進、成果落地轉化，填補行業(yè)內(nèi)某一技術領域空白，通過項目鑒定或驗收并取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益；
（2）作為前3完成人編制過1項國家級或2項省級技術轉移轉化領域技術標準或技術規(guī)范，該標準或規(guī)范已頒布并在全國、全省或全行業(yè)范圍內(nèi)實施；
（3）作為第1作者，在技術轉移轉化領域核心期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇，每篇字數(shù)不少于2000字；或作為主要作者（排名前2）撰寫并出版10萬字以上技術轉移轉化相關著作或譯著；或作為前2完成人完成1項以上省部級技術轉移轉化領域研究課題；或作為前2完成人制定省部級以上技術轉移轉化和技術市場相關法律法規(guī)、政策類文件，并頒布實施；
（4）作為前3完成人參與的技術轉移轉化項目不少于10項，促成的技術交易額不少于1000萬元；或作為前3完成人參與技術轉移服務項目促成技術交易總額不少于1500萬元（需提供與企業(yè)或高校院所等被服務方簽訂的服務項目協(xié)議及過程文檔、轉讓或受讓方與被服務方的技術合同、本人參與的技術轉移項目策劃證明、單位證明等相關材料）；
（5）作為前3完成人推動的科技成果項目作為產(chǎn)品的核心部分，轉化后經(jīng)濟、社會效益顯著，進入工程化或規(guī)?；a(chǎn)階段，轉化后產(chǎn)品創(chuàng)造的營業(yè)收入累計達到1500萬元以上（需提供與成果擁有者直接相關的成果權屬證明、技術合同或技術入股證明材料、技術轉移服務合同等證明材料、具有資質的第三方機構出具的轉化產(chǎn)品收入專項審計或鑒證報告；合同內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，可由高校出具認定證明，并附支撐材料清單和由具有資質的第三方機構出具的相關審計或鑒證報告）；
（6）作為第1完成人負責技術轉移平臺建設并做出突出貢獻，使本單位或本單位下屬的技術轉移機構入選國家級技術轉移平臺；
（7）獲得省級黨委、政府表彰的有突出貢獻技術轉移轉化人才；或獲得國家科學技術獎勵工作辦公室認定的技術轉移轉化類獎勵；
（8）作為地市級及以上技術轉移示范機構法人或內(nèi)設機構負責人，累計簽訂技術轉移委托服務合同或內(nèi)設機構推動對外簽訂技術合同不低于200項；或組織100人以上技術轉移活動不低于30場，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
3.破格申報正高級工程師條件
對不具備學歷、資歷條件，但工作實績突出的人員，達到上述科研、業(yè)績條件中三項以上或作為第1完成人主持推動的科技成果項目作為產(chǎn)品的核心部分，轉化后經(jīng)濟、社會效益顯著，進入工程化或規(guī)模化生產(chǎn)階段，轉化后產(chǎn)品創(chuàng)造的營業(yè)收入累計達到7500萬元以上（需提供與成果擁有者直接相關的成果權屬證明、技術合同或技術入股證明材料、具有資質的第三方機構出具的轉化產(chǎn)品收入專項審計或鑒證報告），可破格申報正高級工程師。
第七條 《陜西省高校技術轉移轉化專業(yè)人才職稱評價標準》所稱學歷，是指國家教育行政部門認可的教育學歷；所稱專業(yè)，是指評審范圍內(nèi)所涵蓋的工程系列領域（專業(yè)）；所規(guī)定的學歷學位專業(yè)應與申報專業(yè)相同或相近。
第八條 全日制院校畢業(yè)生初任助理工程師、工程師職稱符合認定條件的，不再進行評審，由具有人事管理權的用人單位或檔案托管機構或相應的評審委員會直接認定：大學本科學歷或學士學位，專職從事高校技術轉移轉化工作滿1年，經(jīng)考察合格，可聘任助理工程師；大學?？茖W歷，專職從事高校技術轉移轉化工作滿2年，經(jīng)考察合格，可聘任助理工程師；博士學位，專職從事高校技術轉移轉化工作，經(jīng)考察合格，可聘任工程師；碩士學位或第二學士學位，專職從事高校技術轉移轉化工作滿2年，經(jīng)考察合格，可聘任工程師。
第九條 工程專業(yè)技術人才部分職業(yè)資格與職稱對應關系按《關于明確部分職業(yè)資格與職稱對應關系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號）執(zhí)行。
第十條 突出貢獻工程人才和引進高層次工程人才職稱評審按《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號）執(zhí)行。
第十一條 工程系列職稱評審目前設置41個領域，分別為：機械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動力、廣播電視、控制工程、計算機、自動化、建設、土木、水利、測繪、氣象、化工、地質、礦業(yè)、石油與天然氣、紡織、輕工、交通運輸、船舶與海洋、航空宇航、兵器、核工程、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質量、計量、標準化、人工智能、快遞工程、技術轉移轉化等。