陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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西安市閻良區(qū)“三三一”模式推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化
來源：西安市人社局
今年以來，西安市閻良區(qū)人社局積極落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策措施，建立“三三一”服務(wù)模式，著力培育就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)化服務(wù)體系，打造全域精準(zhǔn)化、精細(xì)化就業(yè)服務(wù)保障網(wǎng)。
三級(jí)聯(lián)動(dòng)夯實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)基礎(chǔ)
閻良區(qū)人社局下大氣力構(gòu)建“區(qū)級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)+街道+村（社區(qū)）”三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，為推行精準(zhǔn)化服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在區(qū)級(jí)層面，由區(qū)就業(yè)人才中心牽頭，2家人力資源公司、5家職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、3家創(chuàng)貸經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)和9家標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心為主體，成立創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)、高校畢業(yè)生等4個(gè)專業(yè)服務(wù)分隊(duì)，按需提供精準(zhǔn)化服務(wù)。在街道層面，7個(gè)街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)安排業(yè)務(wù)骨干分片包抓，組織轄區(qū)村、社區(qū)履行精準(zhǔn)化服務(wù)責(zé)任。在村、社區(qū)層面，依托各村、社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，借助第三方就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的力量，開展勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求摸底和政策信息宣傳。
三張清單精準(zhǔn)摸清群眾需求
閻良區(qū)人社局充分利用三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，采取多種方式在村組、社區(qū)、企業(yè)和個(gè)體工商戶中開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求摸底。通過掃碼登記摸需求。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)化服務(wù)月活動(dòng)，為村、社區(qū)分別開發(fā)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求微信小程序，組織街辦、村、社區(qū)下沉宣傳，采取勞動(dòng)者掃碼填報(bào)的方式，常態(tài)化開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求摸底登記。推進(jìn)多方聯(lián)合摸需求。依托區(qū)就業(yè)人才中心、人力資源公司和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展職介需求和培訓(xùn)需求摸底；聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、發(fā)改、市場(chǎng)監(jiān)管等部門，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需求摸底。加強(qiáng)實(shí)時(shí)跟蹤摸需求。逐人跟蹤回訪了603名就業(yè)困難人員；抓住高校畢業(yè)季報(bào)到備案之機(jī)，對(duì)660名未就業(yè)畢業(yè)生逐一了解就業(yè)需求。截至目前，累計(jì)登記就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求信息1689條，其中創(chuàng)業(yè)需求330條，求職需求860條，培訓(xùn)需求499條，分別建立了創(chuàng)業(yè)需求清單、求職需求清單和培訓(xùn)需求清單，準(zhǔn)確掌握了勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。
“一站式”服務(wù)精準(zhǔn)落實(shí)扶持政策
三張需求清單建立后，閻良區(qū)人社局依托三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，推行面、線、點(diǎn)結(jié)合的“一站式”精準(zhǔn)服務(wù)?！懊妗鄙习l(fā)力，廣覆蓋強(qiáng)化宣傳。通過印發(fā)海報(bào)彩頁、推送政策禮包、入企宣傳服務(wù)等方式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；每月至少舉辦1次線上線下招聘會(huì)，推送2輪招聘信息、2輪培訓(xùn)信息，面對(duì)面向群眾講政策、送崗位，解決了部分勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求?！熬€”上貫穿，多層次分類幫扶。根據(jù)勞動(dòng)者需求開展分類幫扶。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)需求，積極收集普工、家政等招聘信息，采取小型多點(diǎn)的方式，將“就業(yè)服務(wù)大篷車”下沉街道村組，舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力、婦女家政等專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)；指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)手打造培訓(xùn)就業(yè)“綠色通道”。舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)、創(chuàng)業(yè)故事分享會(huì)，幫助其厘清職業(yè)規(guī)劃，增強(qiáng)幫扶實(shí)效?！包c(diǎn)”上攻堅(jiān)，“一對(duì)一”定制服務(wù)。對(duì)無法自主解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難的，依托4個(gè)專業(yè)服務(wù)分隊(duì)開展“一對(duì)一”定制服務(wù)。為求職者每人精準(zhǔn)匹配2到3個(gè)崗位，牽線搭橋指導(dǎo)洽談；對(duì)有培訓(xùn)需求的逐人回訪指導(dǎo)、按需培訓(xùn)；對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生每季度開展一輪跟蹤服務(wù)；對(duì)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫辦和個(gè)性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
閻良區(qū)“三三一”服務(wù)模式的推行，大大提高了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。今年累計(jì)為193人找到了工作，為534 人提供了職業(yè)指導(dǎo)，托底安置就業(yè)困難人員25人，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)426人；為21名高校畢業(yè)生申辦了就業(yè)獎(jiǎng)，為60名青年辦理了就業(yè)見習(xí)；為15家小微企業(yè)和221名創(chuàng)業(yè)人員幫辦了創(chuàng)業(yè)貸款，為22人申辦了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)105人開展了個(gè)性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。截至9月底，全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6715人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.46%。