陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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陜西省人力資源和社會保障廳
陜西省財政廳 陜西省民政廳
關(guān)于調(diào)整六十年代精減職工生活補助費標準的通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕20號
來源：工資福利與勞動關(guān)系處
各市人力資源社會保障局、財政局、民政局，楊凌示范區(qū)人力資源社會保障局、財政局、社會事業(yè)局，省級有關(guān)部門，各企業(yè)集團，中央駐陜有關(guān)單位：
為了充分體現(xiàn)黨和政府對六十年代精減人員的關(guān)懷，按照當期我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的比例，經(jīng)省政府同意，決定對我省六十年代精減退職職工生活補助費標準予以同步同比例調(diào)整提高。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、補助范圍
這次生活補助費調(diào)整，仍按《關(guān)于調(diào)整六十年代精減職工生活補助費標準的通知》（陜勞社發(fā)〔2005〕66號）規(guī)定的范圍執(zhí)行。
（一）根據(jù)《關(guān)于對六十年代初期精減退職老職工遺留問題處理的通知》（陜勞人險發(fā)〔1983〕65號）相關(guān)規(guī)定，1961年1月1日至1965年6月9日期間被精減的1957年底以前參加革命工作的老職工和1958年以后參加工作因工負傷、部分喪失勞動能力而被精減的職工。
（二）1957年底以前參加工作，1961年至1965年6月9日期間被精減的外省精減回陜定居、目前由我省民政部門管理的六十年代精減退職職工。
二、補助標準
（一）精減時連續(xù)工齡不滿十年的（領(lǐng)取原標準工資40%的），月生活補助費調(diào)整為433元（含醫(yī)療費50元）；
（二）精減時連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的（領(lǐng)取原標準工資60%的），月生活補助費調(diào)整為561元（含醫(yī)療費50元）；
（三）精減時連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的（領(lǐng)取原標準工資70%的），月生活補助費調(diào)整為748元（含醫(yī)療費50元）；
（四）精減時連續(xù)工齡在二十年以上的（領(lǐng)取原標準工資100%的），月生活補助費調(diào)整為1118元（含醫(yī)療費50元）。
三、資金籌集和發(fā)放辦法
此次六十年代精減職工生活補助費調(diào)整所需資金原則上由原用人單位籌集并支付。對無支付能力的困難企業(yè)，在審核認定的基礎上，按照隸屬關(guān)系，采取分級負責的原則，由同級財政予以補助，由企業(yè)發(fā)放。
原單位因破產(chǎn)、關(guān)閉注銷現(xiàn)已不復存在的，有上級主管部門的，生活補助費調(diào)整、發(fā)放工作由其主管部門負責；上級主管部門不存在的，生活補助費調(diào)整、發(fā)放工作由原單位所在的市、縣（區(qū)）民政部門負責。所需經(jīng)費由原單位隸屬的同級財政列入預算。
外省回陜定居的六十年代精減職工生活補助費調(diào)整所需資金由省財政列入預算，由各級民政部門發(fā)放。
四、各級應在保證待遇及時到位的基礎上,切實加強監(jiān)管,全面掌握人員和補助費發(fā)放情況，堵住漏洞和浪費。
五、本通知從2021年1月1日起執(zhí)行。