陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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關(guān)于4050社保補貼，你想知道的都在這里！
來源：陜西人社
01哪些人能領(lǐng)社保補貼？
1.西安市戶籍的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的，在公共檔案托管機構(gòu)繳納社會保險后，可申請社保補貼。
就業(yè)困難人員——是指申請補貼之前在我市進行過就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。
2.西安市戶籍高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)或畢業(yè)年度自主創(chuàng)業(yè)的，在公共檔案托管機構(gòu)繳納社會保險后，可申請社保補貼。
高校畢業(yè)生——含統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷人員、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員。
02社保補貼能發(fā)多少錢？
1.就業(yè)困難人員
養(yǎng)老保險300元/月
醫(yī)療保險200元/月
2.高校畢業(yè)生
養(yǎng)老保險400元/月
醫(yī)療保險200元/月
03社保補貼發(fā)多久？
1.就業(yè)困難人員補貼期限：
首次申請距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長至退休，其他人員最長不超過3年。對2019年享受補貼期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員，可在2020年申請補貼延期一年。
2.高校畢業(yè)生補貼期限：
符合條件的可給予不超過2年的社保補貼。
3.創(chuàng)業(yè)失敗人員補貼期限：
就業(yè)困難人員或高校畢業(yè)生在享受補貼時或補貼期滿后自主創(chuàng)業(yè)的，如創(chuàng)業(yè)失敗可再給予不超過1年的社保補貼。
創(chuàng)業(yè)失敗人員——是指取得工商營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營6個月以上，在注銷工商登記后，方可申請補貼；對于享受補貼期滿人員，在期滿后一年內(nèi)創(chuàng)業(yè)失敗的，方可申請。
04怎么申領(lǐng)呢？
1、網(wǎng)上申領(lǐng)
符合條件人員可登錄西安市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站
http://xahrss.xa.gov.cn/
【第一步：選擇“網(wǎng)上服務(wù)”】
【第二步：點擊“進入大廳”】
【第三步：在“便民服務(wù)”中的
“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”欄
點擊“個人社會保險補貼”】
【第四步：按系統(tǒng)提示申報并上傳相關(guān)資料】
第一步
2、手機申領(lǐng)
手機微信搜索關(guān)注公眾號“西安人社12333”
第二步
點擊左下“微官網(wǎng)”進入首頁
第三步
點擊“熱門服務(wù)——更多”或者“專題服務(wù)——就業(yè)創(chuàng)業(yè)”即可看到“個人社會保險補貼”和“個人社會保險補貼記錄查詢”在主頁選擇“更多”或“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”
第四步
注冊登錄
在注冊界面逐一填寫信息
填寫完成后點擊“注冊”
第五步
登錄成功后選擇“個人社會保險補貼”開始申報，提交承諾后選擇人員類型，并按提示填報個人信息，填寫完畢后點擊申請，等待審核
05需要提供啥資料？
就業(yè)困難人員需提供：
1.身份證影印件；
2.戶口本首頁及本人頁影印件。
高校畢業(yè)生需提供：
1.身份證影印件；
2.戶口本首頁及本人頁影印件；
3.畢業(yè)證影印件。
創(chuàng)業(yè)失敗人員需提供：
1.營業(yè)執(zhí)照副本影印件；
2.創(chuàng)辦個體戶或企業(yè)的近一個月納稅證明影印件；
3.工商登記注銷證明材料的影印件。
06期限內(nèi)能一直領(lǐng)嗎？
局妹要提醒的是，申請社保補貼過程中，如果出現(xiàn)以下情形，將會終止補貼：
1.被用人單位招用；
2.未按規(guī)定繳納社會保險費；
3.享受社保補貼期限已滿；
4.已按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金；
5.提供虛假信息資料；
6.其他違法違規(guī)行為。
07下面三條要注意：
（一）社保補貼按月計算，按年發(fā)放。
（二）個人在享受補貼期間將社保關(guān)系轉(zhuǎn)出至用人單位參保的，如再次轉(zhuǎn)入各檔案托管機構(gòu)則不能再次享受（自主創(chuàng)業(yè)除外）。
（三）申請人提供虛假資料領(lǐng)取補貼或在申報過程中存在違法違紀(jì)行為的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理，追回所領(lǐng)取補貼資金，取消其申報補貼資格，并向社會公布其不守信用信息。