陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革有關(guān)問題的通知
來源：渭南市人力資源和社會(huì)保障局
各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)各有關(guān)部門，中央駐陜有關(guān)單位，省屬各企業(yè)：
為深入貫徹落實(shí)中央和省委深化職稱制度改革精神，進(jìn)一步推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就我省深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱改革有關(guān)問題通知如下：
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省委深化職稱制度改革戰(zhàn)略部署，健全完善符合經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度，為推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員提高能力素質(zhì)，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融與人力資源協(xié)同發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)，分級(jí)分類完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員積極性、創(chuàng)造性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，鞏固經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)改革成果，健全經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度體系。堅(jiān)持以用為本，促進(jìn)職稱制度與各類用人單位人事管理制度相銜接，做到以用促評(píng)、評(píng)用結(jié)合。
二、主要任務(wù)
（一）完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，把?jīng)濟(jì)專業(yè)人員職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)首位，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。以專業(yè)能力為核心，科學(xué)確定評(píng)價(jià)內(nèi)容，滿足不同層級(jí)、不同行業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的評(píng)價(jià)需求。
（二）創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制。創(chuàng)新職稱評(píng)審方式，建立以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，充分利用大數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)手段，實(shí)行信息化評(píng)審。職稱資格證書全面實(shí)行電子證書。
（三）促進(jìn)職稱評(píng)價(jià)與人才使用有效銜接。實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)價(jià)與經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員聘用相結(jié)合，做到因事設(shè)崗、按崗擇人、人崗相適。實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，建立經(jīng)濟(jì)系列與會(huì)計(jì)、審計(jì)等屬性相近職稱系列（專業(yè)）的銜接措施，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，減輕經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員負(fù)擔(dān)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督管理。完善經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)誠信體系建設(shè)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假、剽竊他人成果等行為，在職稱評(píng)價(jià)過程中實(shí)行“一票否決制”，通過弄虛作假取得的職稱一律撤銷。
三、組織實(shí)施
各級(jí)各部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，確保深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革工作順利進(jìn)行。要按照國家和我省職稱政策管理規(guī)定，做好經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員資格考試、職稱申報(bào)和評(píng)審組織實(shí)施工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的新情況、新問題，要做好改革的政策解讀和思想教育工作，確保經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱改革工作有序?qū)嵤?。要加?qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的積極性，鼓勵(lì)廣大經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員積極支持和參與改革，為深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革創(chuàng)造有利條件
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年11月10日