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職工可以自愿放棄醫(yī)保嗎?
來源:西安市人力資源行業(yè)協(xié)會
問職工可以自愿放棄醫(yī)保嗎?
答:不可以?!渡鐣kU法》第二十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
老板和職工簽訂的協(xié)議有效嗎?
答:《社會保險法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。第八十六條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
員工自愿起草或簽訂放棄社保的聲明或協(xié)議等,是違反法律規(guī)定的,所以是無效的。
繳納醫(yī)保既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任!