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政策法規(guī)

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工資福利科政策法規(guī)知識(shí)問答

來源：西安蓮湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

一、帶薪年休假

根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第514號(hào)令《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）休假標(biāo)準(zhǔn)

1.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

2.已滿10年不滿20年的，年休假10天；

3.已滿20年的，年休假15天;

（國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期）。

（二）不享受當(dāng)年年休假的情形

1.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

2.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

3.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

4.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

5.累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

（三）單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

二、婚喪假

婚喪假是指國(guó)家為職工處理婚喪事宜而規(guī)定的假期制度。國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部1980年2月《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》（〔80〕勞總薪字29號(hào)，〔80〕財(cái)企字41號(hào)）文件對(duì)職工請(qǐng)婚喪假和路程假作了規(guī)定。

（一）職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

（二）職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

（三）在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，由職工自理。

（四）在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

（五）婚假包括公休假和法定假。

（六）再婚夫妻可享受法定婚假。

另根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》（2016年5月26日）文件規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。

參加婚前醫(yī)學(xué)檢查是指到當(dāng)事人戶籍所在地、常住地或工作單位所在地的市、縣（區(qū)）級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門指定的縣級(jí)和縣級(jí)以上的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。憑檢查機(jī)構(gòu)出具的檢查證明享受延長(zhǎng)婚假待遇。

三、女職工產(chǎn)假

根據(jù)1988年7月國(guó)務(wù)院第十一次常務(wù)會(huì)議通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》（國(guó)務(wù)院第619號(hào)令），中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工，依法享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。

（一）假期標(biāo)準(zhǔn)

1.法定產(chǎn)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2.難產(chǎn)產(chǎn)假：增加產(chǎn)假15天；

3.多胞胎產(chǎn)假：每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天；

4.流產(chǎn)產(chǎn)假

（1）懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

（2）懷孕滿4個(gè)月未滿7個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；

（3）懷孕7個(gè)月以上終止妊娠，符合國(guó)家生育規(guī)定的，休產(chǎn)假98天。

（二）另根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》（2016年5月26日）規(guī)定：

1.合法生育子女法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天

2.參加孕前檢查法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天

3.男方護(hù)理假

（1）合法生育子女給予男方護(hù)理假十五天；

（2）夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。