陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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2019年養(yǎng)老金調整方案初步確定
2019年養(yǎng)老金的調整方案與2018年是一致的，整體上調幅度依舊在5右。不過2019年調整的基數(shù)是在2018年基礎之上進行調整的，因此相對來說會比2018年的錢多一些。4月25日，上海公布了本地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整方案，確定會在5月18日之前將調整的養(yǎng)老金差額發(fā)放到退休人員手中。其他地區(qū)具體方案確定時間，還需要根據(jù)當?shù)毓嫉臅r間為準。
關于養(yǎng)老金的領取條件相信大家應該都是清楚的，養(yǎng)老保險需要累計繳滿15年才能夠領取，不少人可能會面臨這樣的情況，那就是自己已經到了退休年齡，但是養(yǎng)老金累計繳費年限并沒有達到15年。之前出現(xiàn)這樣的情況是可以一次性補繳之前未繳納的金額，然后領取養(yǎng)老金。
不過從2019年開始，已經取消了一次性補繳的政策。也就是說如果繳費年限沒有達到最低標準的話，用戶只能每年進行補繳，直到60歲才能夠領取相應的養(yǎng)老金。假如退休人員不愿意每年進行補繳的話，也可以選擇一次性提取出自己養(yǎng)老金賬戶的余額。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，全國目前退休人員達到1.14億，不同地區(qū)之間的養(yǎng)老金水平也是有著差異的。為了讓差距能夠不斷縮小，國家采取了定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整這三種方式。對于各地區(qū)制定的實施方案，人社部已經通知需要在5月底之前將具體的方案上報，對于各地的要求就是按時并且足額發(fā)放。
很多人可能對補發(fā)計算的時間不了解，值得注意的是，各地發(fā)放養(yǎng)老金的時間雖然會有所不同，但是不管你在哪個地區(qū)，也不管什么時候發(fā)放養(yǎng)老金，補發(fā)計算的時間都是從2019年1月1日開始的。各地補發(fā)金額會在什么時候到位，就需要看當?shù)卮_定的時間了。
總的來說，國家對于養(yǎng)老金這方面的調整會將公平作為第一要素，與此同時還要兼顧到多繳多得以及偏遠地區(qū)等方面的因素，因此具體落實起來還是需要一定時間的。
值得注意的是今年生育保險和醫(yī)療保險已經合并了，合并的意思并不是說取消了生育保險，而是個人不必繼續(xù)承擔生育保險的繳費，但是能夠享受的社會福利和之前還是一樣的。關于2019年養(yǎng)老金的調整，大體上就是這么多了。因為每個人的基數(shù)不同，因此在上漲金額這方面也會有著差異，大家可以計算一下，自己今年能夠上漲多少養(yǎng)老金。可以肯定的是，退休人員到手的錢確實增加了。