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西安市引進博士相關(guān)政策及辦理流程
一、對西安市屬單位公開招聘博士研究生提高發(fā)放安家補助費
(一)發(fā)放對象:
市委組織部與市人社局組織實施的市屬企事業(yè)單位公開招聘的博士研究生。
(二)補助標(biāo)準(zhǔn):
由過去5年10萬元提高至5年15萬元,每年3萬元,分5年發(fā)放。
(三)申辦流程:
確定的聘用人員,由市委組織部向市財政局申請安家補助費,市級企事業(yè)單位主管部門按照相關(guān)程序進行辦理。
二、西安市博士后創(chuàng)新基地資助資金
(一)發(fā)放對象:
由西安市人力資源和社會保障局發(fā)文設(shè)立的西安市博士后創(chuàng)新基地單位
(二)資助標(biāo)準(zhǔn):
1、對新設(shè)立西安市博士后創(chuàng)新基地獎勵一次性給予10萬元獎勵;
2、西安市博士后創(chuàng)新基地博士后人員安家補助博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂與項目執(zhí)行期相同期限的勞動合同,并在市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員,開展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項目,每人一次性補助20萬元。
3、在其他單位停薪留職,與博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂技術(shù)合作協(xié)議,能夠全職在創(chuàng)新基地工作,并在市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員,開展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項目,每人一次性補助10萬元。
4、與博士后創(chuàng)新基地所在企事業(yè)單位簽訂技術(shù)合作協(xié)議,開展經(jīng)審批的創(chuàng)新科研項目,在項目開展中起主導(dǎo)作用,并在市人社局備案的博士后創(chuàng)新研發(fā)人員,每人一次性補助5萬元。
(三)申辦流程:
用人單位填寫《西安市博士后創(chuàng)新基地科研人員備案登記表》、《西安市博士后創(chuàng)新基地人員科研安家補助申請表》,經(jīng)審核后隨同下述資料,報人社局。市人社局負(fù)責(zé)審批。
1、學(xué)歷、學(xué)位證明、需提交證件原件、復(fù)印件;
2、勞動合同或創(chuàng)新科技項目合作協(xié)議;
3、項目立項書和相關(guān)證明材料;
4、創(chuàng)新基地所在單位簽署意見說明情況。
三、認(rèn)定西安市D類人才的博士享受補貼支持
(一)發(fā)放對象:
在西安工作的博士。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn):
1、可在西安市選擇申請政府人才公寓、租賃補貼中的一種安居方式。(西安市無房,沒有房屋交易記錄)
申請政府人才公寓的,建筑面積為90平方米左右,3年內(nèi)按照同地段、同類型商品住房市場租金的50%確定。
申請租賃補貼的,補貼金額為1000元/月,最高補貼3年。
2、博士子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校,在同等條件下優(yōu)先。
(三)申辦流程:
1、申請D類人才認(rèn)定
(1)個人申請D類人才認(rèn)定的步驟:
申請人在“西安市人社局”官網(wǎng)上點擊左側(cè)“網(wǎng)上服務(wù)”按鈕,進入“網(wǎng)上服務(wù)”頁面后下拉,找到“西安市D、E類人才認(rèn)定系統(tǒng)”圖標(biāo)并點擊進入。
在系統(tǒng)登錄界面,點擊打開“申請人生成申請表”并填寫相關(guān)個人信息。
填寫完成后,點擊按鈕“生成申請表”,生成加密的Excel電子表格。(電子表格生成后切勿修改表格內(nèi)容)
將電子表格文件名修改為“D -姓名”或“E -姓名”后,將電子表格報送到申請人工作單位中負(fù)責(zé)D、E類人才認(rèn)定的工作人員處即可。
(2)申報單位上報D類人才認(rèn)定的步驟:
單位在“西安市人社局”官網(wǎng)上點擊左側(cè)“網(wǎng)上服務(wù)”按鈕,進入“網(wǎng)上服務(wù)”頁面后下拉,找到“西安市D、E類人才認(rèn)定系統(tǒng)”圖標(biāo)并點擊進入。
在系統(tǒng)登錄界面,點擊“部門、單位用戶注冊”,進入后在“注冊類型中”選擇“申報單位”,并填寫單位信息。填寫完成后,點擊“提交注冊”,然后等待上級認(rèn)定部門(區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社部門 或 市級機關(guān))進行操作授權(quán)。
申報單位被授權(quán)后可進行人才認(rèn)定申報。
2、申請政府人才公寓、租賃補貼
博士進行D類人才認(rèn)定后,由西安市房管部門負(fù)責(zé)落實。
3、申請子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校
博士進行D類人才認(rèn)定后,由西安市教育部門負(fù)責(zé)落實。