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人力資源市場(chǎng)這些新規(guī),讓求職招聘更有保障

《條例》對(duì)強(qiáng)化政府的人力資源市場(chǎng)培育職責(zé)作了這些規(guī)定

為了更好發(fā)揮政府作用,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),《條例》規(guī)定:

1、國(guó)家建立政府宏觀調(diào)控、市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)的人力資源流動(dòng)配置機(jī)制;

2縣級(jí)以上人民政府將人力資源市場(chǎng)建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,運(yùn)用區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、土地等政策,推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè),發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng),鼓勵(lì)并規(guī)范高端人力資源服務(wù)等業(yè)態(tài)發(fā)展,建立覆蓋城鄉(xiāng)和各行業(yè)的人力資源市場(chǎng)供求信息系統(tǒng),為求職、招聘提供服務(wù);

3引導(dǎo)和促進(jìn)人力資源在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織之間以及不同地區(qū)之間合理流動(dòng),任何地方和單位不得違反國(guó)家規(guī)定設(shè)置限制流動(dòng)的條件;

4鼓勵(lì)開(kāi)展平等互利的人力資源國(guó)際合作與交流,開(kāi)發(fā)利用國(guó)際國(guó)內(nèi)人力資源。

《條例》對(duì)人力資源市場(chǎng)主體的權(quán)利義務(wù)和行為要求,作了這些規(guī)定

 為了促進(jìn)市場(chǎng)主體誠(chéng)信守法,維護(hù)市場(chǎng)主體合法權(quán)益,《條例》規(guī)定:

1個(gè)人應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)求職,用人單位應(yīng)當(dāng)依法如實(shí)發(fā)布或者提供招聘信息、依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù),人力資源應(yīng)當(dāng)依法流動(dòng);

2、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受委托招聘人員或者開(kāi)展其他人力資源服務(wù),不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段,不得介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng);

3人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、提供人力資源服務(wù)外包、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供人力資源服務(wù),應(yīng)當(dāng)遵守相應(yīng)的活動(dòng)準(zhǔn)則;

4經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人力資源服務(wù)許可證等事項(xiàng);五是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有違法開(kāi)展業(yè)務(wù)等行為的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

《條例》對(duì)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)的監(jiān)督管理,有這些具體措施

為了維護(hù)市場(chǎng)秩序,強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,《條例》規(guī)定:

一是人力資源社會(huì)保障行政部門可以采取進(jìn)入被檢查單位等監(jiān)督檢查措施;

二是監(jiān)督檢查采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的方式,行政處罰、監(jiān)督檢查結(jié)果通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者其他系統(tǒng)向社會(huì)公示;

三是經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告;通過(guò)信息共享可以獲取的信息,人力資源社會(huì)保障行政部門不得要求其重復(fù)提供;

 四是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)誠(chéng)信建設(shè),建立守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制,實(shí)施信用分類監(jiān)管;

 五是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定建立黨的組織并開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育監(jiān)督和管理服務(wù);

 六是公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法查處人力資源市場(chǎng)的違法犯罪行為,人力資源社會(huì)保障行政部門予以配合;

七是國(guó)家加強(qiáng)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分發(fā)揮人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的行業(yè)自律作用。