陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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全市人力資源和社會保障工作會議召開
來源：局辦公室
2月28日，市人社局召開全市人力資源和社會保障工作會議，總結(jié)2021年人社工作，部署2022年重點任務(wù)，動員全市人社系統(tǒng)黨員干部職工踔厲奮發(fā)新征程、篤行不怠向未來，奮力譜寫全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。局黨組書記、局長李永林出席并講話，局黨組專職副書記謝軍明主持會議。
李永林指出，2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是全市人社系統(tǒng)干出高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績、開啟“十四五”發(fā)展新征程的一年。在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，緊盯“追求卓越、爭創(chuàng)一流”目標定位，按照“強優(yōu)勢、補短板、創(chuàng)特色、促提升”總體要求，統(tǒng)籌推進疫情防控和人社事業(yè)發(fā)展，扎實推動“十四五”人社工作高點開局，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高，技能培訓(xùn)再創(chuàng)經(jīng)驗，社會保險提標擴面，人事人才煥發(fā)活力，職工權(quán)益有效保障，服務(wù)效能持續(xù)提升，全年各項目標任務(wù)順利完成，市人社局實現(xiàn)全市目標責(zé)任制考核優(yōu)秀等次“兩連冠”。
李永林強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃、推動全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。全市人社系統(tǒng)必須提高政治站位，順應(yīng)大勢、服務(wù)大局、緊盯大事，充分認識新發(fā)展階段“時”與“勢”的深刻變化、“穩(wěn)”與“進”的辯證關(guān)系，準確把握全市人社工作新的歷史方位，堅決錨定“六大板塊一體推進”的思路目標，增強工作主動性和預(yù)見性，瞄準發(fā)展關(guān)鍵點和發(fā)力點，貫通落實“五項要求”、“五個扎實”，統(tǒng)籌抓好“六穩(wěn)”工作、“六?！比蝿?wù)，以實干新?lián)斦宫F(xiàn)發(fā)展新作為。一要堅持精準施策，全面推進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。以實施“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃為牽引，更大發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、創(chuàng)業(yè)帶動、區(qū)域互動作用，強化就業(yè)舉措，搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，用好就業(yè)資金，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.4萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于省控指標，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)85萬人以上，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。二要堅持目標導(dǎo)向，深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)。以培養(yǎng)技能人才、穩(wěn)定擴大就業(yè)為目標，全面推動中省“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃落地落實，深入實施“技能陜西”行動和重點群體專項職業(yè)培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)政策措施，抓好重點群體培訓(xùn)，打造技能培訓(xùn)品牌，加強高技能人才建設(shè)，全年開展各類補貼性培訓(xùn)2萬人次以上。三要堅持惠民利企，深化社會保障制度改革。圍繞全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)目標，加強社會保障體系建設(shè)，實施全民參保，推進改革任務(wù)，提升經(jīng)辦水平，嚴格基金監(jiān)管，促進社會保障事業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。四要堅持引育并重，全面加強人事人才工作。實施人才驅(qū)動和人才強市戰(zhàn)略，加大招引人才力度，深化人事制度改革，加強人力資源市場監(jiān)管，優(yōu)化人才評價體制機制，加強事業(yè)單位人事管理，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。五要堅持防治結(jié)合，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。深入推進勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、多方聯(lián)動，突出抓好根治欠薪，提升勞動關(guān)系治理效能，多元化解勞動爭議糾紛，確保勞動關(guān)系領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。六要堅持從嚴從實，縱深推進人社行風(fēng)建設(shè)。深化人社服務(wù)快辦行動，推進“一門式”服務(wù)綜合改革，增強便民服務(wù)能力，提升人社服務(wù)效能，推進人社信息化建設(shè)，加強全方位監(jiān)督，著力提高管理精細化、服務(wù)人本化水平。
李永林要求，全市人社系統(tǒng)必須樹牢政治機關(guān)意識，踐行民生部門職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記3次來陜考察重要講話重要指示精神，全面落實全國全省人社工作會和省市委全會要求，一以貫之推進全面從嚴治黨，加強黨的建設(shè)，厚植為民情懷，堅持系統(tǒng)治理，高效干事落實，努力交出全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷，為建設(shè)關(guān)中平原城市群副中心城市，譜寫寶雞高質(zhì)量發(fā)展新篇章再立新功，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
會上，岐山縣、千陽縣、金臺區(qū)、陳倉區(qū)人社局匯報交流了特色亮點工作和下一步設(shè)想打算。當會向渭濱區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊隊長劉軍、千陽縣勞動就業(yè)管理局、鳳翔區(qū)人社局勞動人事仲裁院院長何建鋒頒發(fā)了全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進個人、全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進個人獎牌和證書，通報表揚了2021年度全市人社工作先進單位。
各縣區(qū)人社局局長，高新區(qū)黨工委組織人社部部長，局屬各單位黨政主要負責(zé)人、局機關(guān)全體人員共80余人參加會議。