陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
激勵青年人走技能成才之路
來源：人社部門戶網(wǎng)站
要吸引更多人走技能成才之路，需要政府、社會、企業(yè)共同創(chuàng)造圓夢舞臺。既要努力讓技能人才安身立命、享有尊嚴(yán)，也要讓他們憑借高超的技藝仰望星空、實現(xiàn)夢想
日前，上海市人社局發(fā)布數(shù)據(jù)，2020年上海技能人才年平均工資為13.55萬元，比全市平均工資高1萬多元。其中，高技能人才年平均工資達(dá)17.07萬元，比全市平均工資高4.66萬元，技能人才漲薪成為現(xiàn)實。
高技能人才獲得較高水平的收入，這樣的消息令人欣慰。近年來，技能人才各種好消息不斷。國家更加重視，擰螺絲可以“擰”成全國勞模，操控機床可享國務(wù)院特殊津貼；《技能人才薪酬分配指引》出臺，年薪制成為可能；職稱制度改革打破職業(yè)“天花板”，技工能評上高級工程師；技能大賽如火如荼，學(xué)技能也能身披國旗走上國際大賽的領(lǐng)獎臺。
當(dāng)前，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革引領(lǐng)下，制造業(yè)正加速向智能化、數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型。培育發(fā)展新動能、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，需要大量的技能人才支撐。我國比以往任何時候都更需要一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。然而從人才供給角度來看，我國技能人才總量仍然不足。人社部數(shù)據(jù)顯示，我國技能勞動者已經(jīng)超過2億人，高技能人才超過5000萬人。但與就業(yè)人口總量相比，技能勞動者占比僅為26%，高技能人才更是稀缺。
進一步培育、壯大技能人才隊伍，吸引更多人才加入技能大軍，需要政府、社會、企業(yè)共同創(chuàng)造圓夢舞臺。隨著新一代勞動者的成長，“熱愛”成為擇業(yè)的重要因素之一。世界技能大賽冠軍趙脯菠熱切盼望去生產(chǎn)一線大展拳腳，最近走紅網(wǎng)絡(luò)的“汽修女孩”古慧晶為學(xué)汽修篩選了多家學(xué)?！律夹g(shù)工人不僅僅將技能作為謀生手段。因此，我們既要努力讓技能人才安身立命、享有尊嚴(yán)，也要讓他們憑借高超的技藝仰望星空、實現(xiàn)夢想。
就微觀個體而言，期盼更多城市加入技能人才“漲薪”行列，為其提供落戶、居住、子女上學(xué)等各方面便利，讓技能人才更好“安居”。期盼各類企業(yè)建立健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，提升技能人才的“職業(yè)含金量”，營造成才的良好環(huán)境。
從宏觀發(fā)展來看，希望相關(guān)部門加大制度創(chuàng)新、政策供給、投入力度，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，讓技能成才之路真正成為有奔頭、受尊重、可持續(xù)的職業(yè)選擇。例如，將職業(yè)技能比武深入各行各業(yè)，讓更多優(yōu)秀技能人才脫穎而出；開展青少年職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗，播下“技能夢想”的種子，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。
奮斗新時代，我國正在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上全力奔跑。拿出真招、實招、硬招，讓技能人才創(chuàng)新有舞臺，成才有支撐，奮斗有回報，我國就能更快、更好組建一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為實現(xiàn)從“制造大國”向“制造強國”、從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變增添動力。