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我市流動(dòng)人員人事檔案數(shù)字化、信息化工作成效顯著

來(lái)源：銅川市人社局

為進(jìn)一步貫徹落實(shí) “最多跑一次”改革任務(wù)和 “互聯(lián)網(wǎng)+人社”信息化建設(shè)工作，促進(jìn)人才社會(huì)性流動(dòng)，我市各級(jí)人才交流服務(wù)中心于今年5月份開(kāi)始，分別啟動(dòng)銅川市流動(dòng)人員人事檔案數(shù)字化、信息化建設(shè)項(xiàng)目。一是認(rèn)真部署到位。市人才中心印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)流動(dòng)人員人事檔案信息化建設(shè)工作的通知》，制定了詳細(xì)的工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、工作要求等，明確信息化建設(shè)工作從基礎(chǔ)準(zhǔn)備、保障資金、檔案加工三個(gè)方面著力，按照工作安排和時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是組織保障到位。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把檔案信息化、數(shù)字化列入年度重點(diǎn)工作，分別成立工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度、組織實(shí)施，并積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持。三是任務(wù)落實(shí)到位。明確專(zhuān)人分別負(fù)責(zé)工作調(diào)度、數(shù)據(jù)審核，重點(diǎn)加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入率、正確率等方面的督導(dǎo)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況，確保檔案信息化、數(shù)字化建設(shè)工作的推進(jìn)進(jìn)程。截至目前，全市管理的流動(dòng)人員人事檔案42714份中，市本級(jí)9885份流動(dòng)人員人事檔案已全面制作完成，區(qū)縣已完成31529份，完成總量占我市流動(dòng)人員人事檔案的97%，剩余部分也將在近期全面完成。屆時(shí)，我市將在全省率先完成檔案信息化、數(shù)字化工作，且是全省首個(gè)檔案信息化、數(shù)字化工作全覆蓋的地市。