陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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聚力高質(zhì)量就業(yè) 夯實(shí)民生之本
來源：人社部門戶網(wǎng)站
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實(shí)抓好。今年以來，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)持續(xù)恢復(fù)，為穩(wěn)定就業(yè)提供基本支撐，就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。
今年1—10月份，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1133萬，同比增加12.2%，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。10月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%，不僅低于去年同期，也低于2019年同期水平。農(nóng)村勞動力外出務(wù)工規(guī)模基本穩(wěn)定，脫貧勞動力務(wù)工總量持續(xù)增加。
今年以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，采取更精準(zhǔn)的措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。一系列聚焦穩(wěn)崗位、促創(chuàng)業(yè)的政策接連落地。《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》印發(fā)，明確“十四五”時期促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)；推動減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策加快落地實(shí)施，向161萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還151億元；開展易地扶貧搬遷安置區(qū)就業(yè)協(xié)作幫扶專項(xiàng)活動，實(shí)施國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，進(jìn)一步穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模。
2021年，我國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到909萬。為了給高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，各地出新招、出實(shí)招。在河南鄭州，人社部門為高校畢業(yè)生和用人單位開啟了一對一的線上面試，延伸服務(wù)鏈條。
在穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)的同時，蓬勃發(fā)展的新業(yè)態(tài)也在不斷拓寬就業(yè)空間，釋放就業(yè)新活力。34歲的封海洋今年從一名外賣小哥轉(zhuǎn)型成了配送車測試安全員。
2019年以來，全國已有4批共56個新職業(yè)落地。人力資源社會保障部公布的數(shù)據(jù)顯示，未來5年云計算工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員等新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大。
隨著新業(yè)態(tài)、新模式的持續(xù)加快發(fā)展，我國靈活就業(yè)規(guī)模達(dá)到2億人，作為就業(yè)的生力軍，靈活就業(yè)群體的勞動者權(quán)益保障備受關(guān)注。今年4月份，習(xí)近平總書記在廣西考察時指出，要完善多渠道靈活就業(yè)的社會保障制度，維護(hù)好卡車司機(jī)、快遞小哥、外賣配送員等的合法權(quán)益。不久前，全國首個靈活就業(yè)人員合法權(quán)益保障中心在廣西南寧正式揭牌，集中解決靈活就業(yè)人員勞務(wù)報酬糾紛中“難辦、難認(rèn)、難等”等維權(quán)難問題。
目前，國家正在研究制定靈活就業(yè)人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的兜底措施，推動放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加社保的戶籍限制，開展平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)等工作，這也讓靈活就業(yè)發(fā)揮吸納就業(yè)“蓄水池”的作用更加顯著。
就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量不斷提升。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，讓就業(yè)門路更寬廣；強(qiáng)技能穩(wěn)崗位，讓就業(yè)的含金量更高。日漸完善的政策體系正護(hù)航就業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。