陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施
來源：就業(yè)促進(jìn)處
* 階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策2021年6月30日到期后，延續(xù)實(shí)施1年至2022年6月30日。
* 落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)提供反擔(dān)保政策，擴(kuò)大農(nóng)村高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)免除反擔(dān)保的覆蓋范圍。
* 延續(xù)實(shí)施對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策，將標(biāo)準(zhǔn)提高至2000元。
經(jīng)省政府同意，近日，省人社廳、省發(fā)改委、省教育廳、省財(cái)政廳、省軍區(qū)動員局等5部門聯(lián)合發(fā)布通知，延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施。
聚焦市場主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗。繼續(xù)放寬失業(yè)保險穩(wěn)崗返還裁員率標(biāo)準(zhǔn)，提高中小微企業(yè)返還比例，鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員。繼續(xù)落實(shí)以工代訓(xùn)政策。參保企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼申請條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)1年以上。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策2021年6月30日到期后，延續(xù)實(shí)施1年至2022年6月30日。
聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂1年以上勞動合同并繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的見習(xí)單位，給予剩余期限見習(xí)生活補(bǔ)貼。對高校畢業(yè)生，繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位空缺崗位按不低于70%的比例，用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生政策，適度擴(kuò)大升學(xué)規(guī)模，穩(wěn)定應(yīng)征入伍規(guī)模和征集比例。對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地支持等扶持政策。落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)提供反擔(dān)保政策，擴(kuò)大農(nóng)村高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)免除反擔(dān)保的覆蓋范圍。將支持高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策延續(xù)實(shí)施至2025年底。延續(xù)實(shí)施對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策，將標(biāo)準(zhǔn)提高至2000元。鼓勵季節(jié)性用工，有條件的地方，可放寬職業(yè)介紹補(bǔ)貼勞動合同（就業(yè)協(xié)議）簽訂期限至2個月以上，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整為每人不超過500元，登記失業(yè)人員和農(nóng)民工每年享受1次。
聚焦兜牢困難人員保障底線。對困難人員參加培訓(xùn)的，在落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時，給予生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險保障擴(kuò)圍政策，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。繼續(xù)對參保繳費(fèi)不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補(bǔ)助。