家門口來了“人才池”專家團
來源:漢中市人社局
近日,漢中市“人才池”專家團在市人才交流服務(wù)中心高層次人才服務(wù)專崗工作人員的帶領(lǐng)下走進佛坪縣,為各經(jīng)濟合作社上門解決技術(shù)難題。
“我2020年開始養(yǎng)了83只林麝,由于經(jīng)驗不足,死亡13只,現(xiàn)在還剩70只林麝。由于林麝養(yǎng)殖和別的家禽不同,它生病沒有特效藥,我在普通家畜與林麝之間的藥物劑量換算不好把握……”面對專家團,佛坪縣長角壩鎮(zhèn)田壩村集體經(jīng)濟合作社林麝養(yǎng)殖場的負(fù)責(zé)人李宗琴,焦急萬分地說著自己眼下的麻煩事。
眾所周知,麝香是配制高級香水、香精的定香劑,用來配制多種蘇醒和強心等急救藥物,具有極高的經(jīng)濟價值和藥用價值。而麝香就是從雄性林麝中才能提取。據(jù)李宗琴介紹,由于林麝容易受到驚嚇,平時更需要精細(xì)飼養(yǎng),她采用單間圈舍標(biāo)準(zhǔn)化的操作間,連它們喝的水都是涼開水。可無論自己如何精心照顧,林麝還是會生病,如果不解決這個大難題,自己的心血將功虧一簣。
“針對林麝注射用藥中容易出現(xiàn)驚嚇猝死問題,優(yōu)先考慮口服藥物治療,病情嚴(yán)重動物推薦采用靜松靈保定麻醉后再注射治療藥物”、“針對林麝用藥劑量問題,推薦可以參考羊和犬類動物的用藥劑量換算后使用,嚴(yán)格按每公斤體重的推薦劑量用藥;在驅(qū)蟲藥物方面……”
專家們現(xiàn)場“把脈”,逐一開出藥方。專家團里對林麝養(yǎng)殖有十余年經(jīng)驗的鄒張善老師、動物醫(yī)學(xué)博士鄭紅星老師、微生物專家白峰老師,從用藥和劑量給出了建議。推薦了桑樹葉、桃樹葉、板藍(lán)根等十幾種喂養(yǎng)的樹葉,并叮囑平時還需做好防潮、消殺工作和疾病的預(yù)防及飼養(yǎng)的一些注意事項。
從廠房擴建,實驗室標(biāo)準(zhǔn)化及對于未來養(yǎng)殖場發(fā)展和方向,專家團給予了指導(dǎo)規(guī)劃。并且表示可以到較早從事林麝養(yǎng)殖的略陽縣交流學(xué)習(xí)林麝養(yǎng)殖經(jīng)驗。
佛坪縣袁家莊街道辦事處東岳殿村集體經(jīng)濟合作社,主要靠發(fā)展香菇、蒼術(shù)的種植產(chǎn)業(yè)及打造高端定位的民宿旅游特色品牌,帶動區(qū)域經(jīng)濟及當(dāng)?shù)鼐用穹€(wěn)定增收。然而,隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,他們也面臨新的危機。
“我們的香菇種植經(jīng)驗不足,蒼術(shù)有大量死苗、黃苗問題,民宿也需要打造特色品牌?!痹摯宕逯惙杲苷f。
“從買原材料就要把好關(guān)。其次,發(fā)酵時要做到恒溫;長菌時要注意變溫?!卑卒h針對香菇問題給出建議。此外,轉(zhuǎn)色出菇時在總體溫度低的地方;同時,蒼術(shù)死苗要及時連根拔掉,排水和土質(zhì)存在問題,種植要注意選地勢較高的地方……
“很高興可以為漢中更多的中小微企業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟合作組織提供幫助和服務(wù)?!睂<覉F中企業(yè)經(jīng)營管理專家黃鑫表示,“人才池”搭建起專家和企業(yè)相互密切聯(lián)系的平臺,幫助更多企業(yè)及時高效解決問題。
專家團一行此行的目的,除了對有需求的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織提供技術(shù)指導(dǎo),另一方面對擬入池專家李天琴進行實地考察。
李天琴是佛坪縣西岔河鎮(zhèn)愛尚菇糧公司的負(fù)責(zé)人,同時她以提供香菇種植技術(shù)指導(dǎo)的身份申報入“人才池”。她返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)靠發(fā)展香菇種植,帶動當(dāng)?shù)?0多名貧困群眾增收致富,還研發(fā)出香菇掛面、蘑菇醬等深加工產(chǎn)品。其中就香菇掛面一種產(chǎn)品年產(chǎn)值近400萬元,產(chǎn)品廣銷北京、上海、廣東、湖南等地,深受大家喜歡。
據(jù)漢中市人才交流服務(wù)中心主任閆慈介紹, “人才池”以全市中小微企業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟合作組織需求為導(dǎo)向,重點引進3類人才,包括具有突出經(jīng)營管理業(yè)績和豐富管理經(jīng)驗的企業(yè)經(jīng)營管理人才;具有特殊專長、可以為企業(yè)帶來重大技術(shù)改造和較高經(jīng)濟效益的技能人才;具有一定科學(xué)文化知識或一技之長,長期活躍在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展一線的實用型鄉(xiāng)土人才。
漢中市“人才池”去年11月啟動以來,以服務(wù)中小微企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟合作組織為重點,專注解決中小微企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟合作組織人才“引不來、養(yǎng)不起”的難題,建立以政府補貼和用人單位有償使用相結(jié)合的一種新型人才儲備、培養(yǎng)和使用機制,初步形成政府引才、企業(yè)用才、才盡其用“三方共贏”的人才引用新機制,探索出了人才培育、人才共享、人才支撐推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村人才振興的有效途徑。
通過實地走訪、摸底調(diào)研、組織召開座談會等形式,建立了人才庫、專家?guī)?、人才需求庫、專家需求庫組成的“四庫”,目前,“四庫”共登記674人,征集59家企業(yè)人才需求,以工商管理類、機械類、計算機類專業(yè)為主。通過“人才池”牽線搭橋、專家團隊上門服務(wù),協(xié)助15家企業(yè)解決了種植、養(yǎng)殖、深加工、經(jīng)營管理技術(shù)難題。
下一步,漢中市將繼續(xù)全面征集中小微企業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的需求,加強與各高校、科研院所合作,進一步了解、收集各領(lǐng)域?qū)<覉F隊信息,擴大專家需求匹配面。(文/張敏 張慧)