陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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寶雞市調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)
來源：寶雞市人社局
日前，寶雞市人社局制定出臺了職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了500余個培訓(xùn)工種，有效解決了以往補貼性培訓(xùn)工種不全、技能培訓(xùn)覆蓋面較窄等問題，以技能培訓(xùn)助力實現(xiàn)無業(yè)者有業(yè)可就、就業(yè)者技能提升、從業(yè)者收入增加。
緊貼廣大群眾需求。圍繞市場和群眾需求，通過調(diào)研分析，及時調(diào)整培訓(xùn)工種覆蓋范圍和補貼標(biāo)準(zhǔn)，將需求緊俏、群眾參訓(xùn)意愿強烈的月嫂、營銷員等一批急需緊缺工種納入補貼性培訓(xùn)項目，工種由原來的53個擴大到502個。同時，補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的最高4000余元上調(diào)到最高2萬余元。將技能培訓(xùn)由原來的培訓(xùn)學(xué)員買單變?yōu)檎I單，培訓(xùn)項目由原來的政府“端菜式”變?yōu)槿罕姟包c菜式”。
堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。將培訓(xùn)與就業(yè)充分結(jié)合，突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，鼓勵開展訂單班、定向、定崗培訓(xùn)，實行梯級培訓(xùn)補貼政策，根據(jù)培訓(xùn)就業(yè)率分檔次給予培訓(xùn)補貼,推進培訓(xùn)就業(yè)“二合一”。對于培訓(xùn)后3個月內(nèi)就業(yè)率高于50%，低于70%的，補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮20%，對就業(yè)率高于70%，補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮40%，強化培訓(xùn)就業(yè)導(dǎo)向，以培訓(xùn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、收入提升。
服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。充分征求縣區(qū)和企業(yè)意見，了解縣區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技能培訓(xùn)的實際需求，將岐山臊子面、鳳翔泥塑、汽車制造、鈦材加工等一批特色工種和本市支柱產(chǎn)業(yè)工種納入補貼目錄，建立寶雞特色中期培訓(xùn)項目庫，科學(xué)制定培訓(xùn)課時、補貼標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮技能培訓(xùn)在促進鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。
今年是職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年，寶雞市將圍繞鄉(xiāng)村振興、縣域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技能勞動者需求變化，動態(tài)調(diào)整市場急需緊缺工種的培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，助力勞動者全面提升職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（文\王嬌）