陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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人力資源社會保障部開展“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)活動
來源：人社部門戶網(wǎng)站
近日，為貫徹黨中央關(guān)于推動矛盾糾紛源頭化解，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，人力資源社會保障部開展“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)活動，組織青年仲裁員志愿者為企業(yè)提供人力資源社會保障領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策宣傳咨詢，加強勞動用工指導(dǎo)，建立勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作機制等有針對性的志愿服務(wù)，防范化解勞動關(guān)系風(fēng)險。
各級人力資源社會保障部門將組建志愿者隊伍，對接聯(lián)系企業(yè)，尤其加強與勞動爭議易發(fā)多發(fā)的非公中小微企業(yè)對接聯(lián)系；舉辦普法講座，向聯(lián)系企業(yè)宣傳人力資源社會保障領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策，解答實施中的重點難點問題，開展以案釋法；指導(dǎo)企業(yè)建立勞動爭議內(nèi)部溝通協(xié)商機制，開展?fàn)幾h預(yù)防化解等工作，引導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)了解勞動爭議處理流程，旁聽案件庭審；收集意見建議，通過問卷調(diào)查、專題座談等方式收集聯(lián)系企業(yè)意見建議，推動法律、法規(guī)、政策落實落地。
各級人力資源社會保障部門將本次活動納入黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動清單，切實解決企業(yè)自主預(yù)防化解勞動爭議能力不足的突出問題。引領(lǐng)帶動廣大青年仲裁員進(jìn)一步提升政治素質(zhì)，增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。對活動中好經(jīng)驗好做法，將進(jìn)行集中宣傳，營造和諧勞動關(guān)系共商、共建、共享的良好氛圍，提升仲裁工作社會公信力。