陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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2021年第一季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行
來(lái)源：人社部
為了更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職，同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集匯總2021年第一季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2021年第一季度全國(guó)招聘大于求職‘最缺工’的100個(gè)職業(yè)排行”，現(xiàn)向社會(huì)公布。有關(guān)情況說(shuō)明如下：
一、數(shù)據(jù)來(lái)源
本期數(shù)據(jù)來(lái)源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。
二、數(shù)據(jù)構(gòu)成
本期數(shù)據(jù)由“序號(hào)”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城市”“上期排位”六個(gè)部分組成?！奥殬I(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2015版）》的職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。“需求典型城市”是指填報(bào)該職業(yè)需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市?！吧掀谂盼弧北硎旧掀冢?020年第四季度）該職業(yè)的排位情況。
三、編制方法
本期數(shù)據(jù)采集各定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成，按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列，排在前面的職業(yè)需求缺工程度大于排在后面的職業(yè)。
四、數(shù)據(jù)說(shuō)明
按照上述方法，匯總形成《2021年第一季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2015版）》分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，100個(gè)職業(yè)中，42個(gè)屬于第六大類(lèi)——生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，36個(gè)屬于第四大類(lèi)——社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，16個(gè)屬于第二大類(lèi)——專業(yè)技術(shù)人員，5個(gè)屬于第三大類(lèi)——辦事人員和有關(guān)人員，1個(gè)屬于第一大類(lèi)——黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。
與2020年第四季度相比，本期“排行”有以下特點(diǎn)：
一是招聘需求和求職人數(shù)環(huán)比均明顯上升，一季度人力資源市場(chǎng)活躍度明顯增強(qiáng)，供求關(guān)系整體仍舊偏緊。從“最缺工”的100個(gè)職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從四季度的141.8萬(wàn)人增加到166.5萬(wàn)人（增長(zhǎng)17.42%）；求職人數(shù)從四季度的48.9萬(wàn)人增加到60.9萬(wàn)人（增長(zhǎng)24.54%）；缺口數(shù)從四季度92.9萬(wàn)人上升到105.5萬(wàn)人（上升13.56%），首次突破100萬(wàn)人關(guān)口，居本排行發(fā)布以來(lái)的歷史最高位；總體求人倍率（招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值）雖從去年四季度2.90下降至2.73（下降5.86%），但市場(chǎng)總體供求關(guān)系仍偏緊。
二是制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢(shì)頭。新進(jìn)排行29個(gè)職業(yè)中，有20個(gè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比69.0%。其中與汽車(chē)生產(chǎn)、芯片制造等相關(guān)的職業(yè)需求明顯上升，如“汽車(chē)生產(chǎn)線操作工”首次進(jìn)入排行前十，“汽車(chē)零部件再制造工”“電池制造工”“印制電路制作工”“半導(dǎo)體芯片制造工”等職業(yè)新進(jìn)排行。
三是服務(wù)業(yè)不同類(lèi)別職業(yè)需求有升有降。生活服務(wù)類(lèi)職業(yè)需求有所緩解，“保育員”“嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員”“養(yǎng)老護(hù)理員”等排位下降；與餐飲、旅游等相關(guān)的消費(fèi)類(lèi)職業(yè)需求加大，“中式烹調(diào)師”“客房服務(wù)員”“前廳服務(wù)員”“餐廳服務(wù)員”等職業(yè)排位上升。
此外，排行“前十”職業(yè)略有變化，本期“快遞員”“汽車(chē)生產(chǎn)線操作工”“包裝工”進(jìn)入前十，“商品營(yíng)業(yè)員”“車(chē)工”“焊工”退出前十。