陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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銅川市多舉措提升精準(zhǔn)化服務(wù)
來源：銅川日報(bào)
2021年以來，銅川市緊緊圍繞“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳎愿咝．厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)謀劃工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化措施，在精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)方面狠下功夫，確保今年人才交流工作起好步、邁好頭。
強(qiáng)化人才布局 突出招才引智
將高層次管理人才引進(jìn)工作放在首要位置，重點(diǎn)服務(wù)全市產(chǎn)業(yè)集群對高層次人才的需求，主動(dòng)作為，搭建高端人才服務(wù)平臺，提供高質(zhì)量服務(wù)，為全市產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才保障。與陜西高級人才事務(wù)所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立陜西高級人才事務(wù)所銅川工作分站，引導(dǎo)全市社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向高端人才方向邁進(jìn)，持續(xù)為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才方面服務(wù)保障。積極對接新材料產(chǎn)業(yè)園、高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園、耀州窯文化基地等園區(qū)，開展高層次人才需求征集工作，目前已征集到多家市級重點(diǎn)企業(yè)高層次人才需求，正組織雙方展開洽談相關(guān)事宜。
線上線下招聘全面發(fā)力 提升招聘服務(wù)質(zhì)量
依托市人力資源市場主會(huì)場招聘平臺，持續(xù)大力開展宣傳，發(fā)揮人力資源市場作用和社會(huì)效果，積極開展了高校畢業(yè)生就業(yè)招聘洽談會(huì)、就業(yè)援助專場招聘會(huì)、春風(fēng)送崗、退役軍人專場招聘會(huì)等活動(dòng)，解決高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和下崗失業(yè)就業(yè)困難人員求職需求，做到周周有政策宣傳、周周有招聘活動(dòng)。同時(shí)，加大“秦云就業(yè)”平臺宣傳力度，強(qiáng)化線上同步招聘和開展抖音、快手直播帶崗活動(dòng)的頻次，為各類人群提供精準(zhǔn)招聘服務(wù)。一季度，共舉辦了線上線下招聘宣傳活動(dòng)14場，提供就業(yè)崗位26001個(gè)，進(jìn)場人數(shù)2326人，初步達(dá)成就業(yè)意向746人。
積極落實(shí)青年見習(xí)計(jì)劃 促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作
將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策整理歸類“打包”，強(qiáng)化宣傳，精準(zhǔn)推送。認(rèn)真落實(shí)青年見習(xí)三年計(jì)劃，對登記注冊300余家見習(xí)單位提出倡議，加大見習(xí)工作力度，提供優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，舉辦見習(xí)宣傳推介、專場招募、雙向洽談活動(dòng)，將有見習(xí)需求的畢業(yè)生及時(shí)組織到見習(xí)活動(dòng)中。推進(jìn)見習(xí)規(guī)范管理，指導(dǎo)做好見習(xí)協(xié)議簽訂、帶教制度落實(shí)、見習(xí)待遇保障相關(guān)工作。開展就業(yè)見習(xí)示范基地創(chuàng)建活動(dòng)，選樹一批崗位質(zhì)量高、見習(xí)成效好、行業(yè)代表性強(qiáng)的單位，帶動(dòng)提升見習(xí)吸引力和見習(xí)工作質(zhì)量。一季度，全市開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位974個(gè)，已完成目標(biāo)任務(wù)的92%，辦理就業(yè)見習(xí)180人。今年已發(fā)展和培育了陜西興盛德藥業(yè)有限責(zé)任公司、銅川耀州錦陽公學(xué)等多家市級就業(yè)見習(xí)基地。
加大人才專班工作力度 著力解決多層次人才需求
加強(qiáng)調(diào)研，理清思路。開展下區(qū)縣基層、下重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪、調(diào)研活動(dòng)，深入了解實(shí)際情況，針對重點(diǎn)企業(yè)“招人難、留人難”供需矛盾結(jié)構(gòu)性問題，認(rèn)真分析和思考，提出工作思路和解決辦法，為企業(yè)排憂解難。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。積極搭建5戶專班重點(diǎn)企業(yè)與社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)與基層就業(yè)保障機(jī)構(gòu)對接平臺，充分利用和發(fā)揮社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)及基層社區(qū)、村組信息員貼近群眾的優(yōu)勢，共同研究解決陜西澳威激光、陜西建工建材等企業(yè)用工問題，廣泛動(dòng)員本地區(qū)回銅、來銅人員就地就近就業(yè)。強(qiáng)化落實(shí)，提高效能。認(rèn)真落實(shí)“讓群眾跑一次”的辦事工作機(jī)制，讓參與招聘活動(dòng)的求職者親身感受到服務(wù)的精準(zhǔn)、精細(xì)。從2月底開始，在市人力資源市場招聘活動(dòng)中篩選出2-3戶優(yōu)質(zhì)企業(yè)，統(tǒng)一組織有意愿的求職者到企業(yè)參觀，提高供需匹配率，提升服務(wù)質(zhì)量。目前，已組織了兩批101人到陜西澳威激光、陜西雋美經(jīng)緯、陜西偉力凱恩公司進(jìn)行參觀。邀請和引導(dǎo)陜西澳威、陜西雋美經(jīng)緯、陜西興盛德、陜西建工、星邑空間等5戶專班企業(yè)參加市內(nèi)、市外線上線下招聘活動(dòng)31場，推薦人員373人。（文/陳斌 席寧靜）