陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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陜西旬陽：新春送崗專場(chǎng)招聘會(huì)3萬崗位供暖求職者
來源：新華網(wǎng)-新華號(hào)
“這場(chǎng)招聘會(huì)真好，給我提供了便捷的就業(yè)途徑，讓我找到了與自己所學(xué)專業(yè)匹配的工作崗位?！痹谘柨h祝爾康食品廠攤位前，畢業(yè)于大連工業(yè)大學(xué)食品質(zhì)量與安全專業(yè)的2020屆大學(xué)生羅文江認(rèn)真填寫完求職人員登記花名冊(cè)后高興地說。
2月22日上午，旬陽縣2021年春季大招工暨蘇陜勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)在旬陽祝爾康廣場(chǎng)舉行，甘溪分會(huì)場(chǎng)同步進(jìn)行，75家企業(yè)3萬個(gè)崗位供暖求職者。
為貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”決策部署，切實(shí)抓好穩(wěn)就業(yè)工作，旬陽縣人力資源和社會(huì)保障局、安康高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)局聯(lián)合旬陽高新區(qū)管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商局、陜西創(chuàng)瑋達(dá)人力資源服務(wù)公司、安康至誠人力資源服務(wù)公司舉辦2021年“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”線下專場(chǎng)招聘系列活動(dòng)，本場(chǎng)招聘會(huì)也是“線下”首場(chǎng)招聘會(huì)。
在旬陽縣祝爾康廣場(chǎng)主會(huì)場(chǎng)有60家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，主要來自旬陽高新區(qū)企業(yè)、縣新社區(qū)工廠等本地企業(yè)、安康高新區(qū)企業(yè)、江蘇常州企業(yè)，共提供2.9萬個(gè)崗位。參加甘溪分會(huì)場(chǎng)招聘的15家安康高新區(qū)企業(yè)，提供就業(yè)崗位1200多個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)日2場(chǎng)共吸引2000多名群眾和市民前來咨詢、應(yīng)聘，219人初步達(dá)成就業(yè)意向。
“咱農(nóng)民工出去打工，最怕的就是拿不到錢。知道是人社局組織的招聘會(huì)，找工作心里有底，我特意來看看?！笔种心弥窈褚豁痴衅感麄鲉?、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等資料的甘溪鎮(zhèn)高莊村村民宋仕杰說，年前政府組織的春季“大招工”活動(dòng)宣傳上門了，鼓勵(lì)村民外出務(wù)工增收，他就想去外面打工試試，現(xiàn)場(chǎng)還真有不少合適的，回去好好挑一挑。
在浙江干了十多年食品生產(chǎn)的神河鎮(zhèn)灣寺村樂建萍女士在場(chǎng)內(nèi)走了一圈，咨詢了五六個(gè)企業(yè)后，她在旬陽縣拾金子工貿(mào)公司投了工作簡(jiǎn)歷。她說：“雖然家鄉(xiāng)的工資比外邊的稍低一點(diǎn)兒，在外漂了多年我還是樂意在家鄉(xiāng)找份工作?！?/span>
為了吸引求職者，各企業(yè)也紛紛拋出“橄欖枝”，制定出收入穩(wěn)定，福利優(yōu)厚等政策，創(chuàng)造使其愿意穩(wěn)定下來安心工作的環(huán)境氛圍。
月薪3500—6500元，每月有帶薪休假，辦理保險(xiǎn)，宿舍設(shè)有夫妻間，子女上學(xué)有保障……在安康高新區(qū)企業(yè)展位前，咨詢報(bào)名的農(nóng)民工絡(luò)繹不絕。負(fù)責(zé)招聘的陜西創(chuàng)瑋達(dá)人力資源公司和安康至誠人力資源公司招聘專員分別表示，通過年前送崗位進(jìn)村的宣傳準(zhǔn)備，今天來現(xiàn)場(chǎng)招聘咨詢的很多，短短的一個(gè)小時(shí)，就有105人達(dá)成了初步意向了。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了“秦云就業(yè)”、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)貸款、勞動(dòng)維權(quán)會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)臺(tái)，為廣大求職人員和市民免費(fèi)發(fā)放人社宣傳資料5000余份，并提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)登記等服務(wù)1000余人次，極大地提高了招聘效率和公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
旬陽縣人社局黨組成員、縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心主任龔澤忠介紹，2021年“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”“線下”專場(chǎng)招聘系列活動(dòng)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，將巡回到鎮(zhèn)舉辦“線下”現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，并面向重點(diǎn)群體開展提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的“131”服務(wù)，為促進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”再發(fā)力。同時(shí)持續(xù)不間斷開展“線上”招聘活動(dòng)，積極創(chuàng)新“隔空送崗”“直播帶崗”等模式，促進(jìn)各類求職群體與招聘崗位便捷、精準(zhǔn)對(duì)接，持續(xù)破解農(nóng)村勞動(dòng)力缺乏技能走不出去、用工企業(yè)和勞動(dòng)力之間信息不對(duì)稱的就業(yè)難題，有序推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，助推群眾增收致富，助力鄉(xiāng)村振興。（文/張兆群）