陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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人社部部署開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項工作
來源：人社部門戶網(wǎng)站
為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》，人力資源社會保障部近日印發(fā)《關(guān)于開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項工作的通知》。
《通知》指出，2021年2月1日至3月31日春節(jié)前后在全國范圍內(nèi)開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項工作，面向廣大留崗勞動者開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
《通知》強調(diào)，要組織企業(yè)結(jié)合穩(wěn)崗留工開展培訓(xùn)，鼓勵各類企業(yè)對調(diào)休不歇班和留崗職工提供精準化、針對性培訓(xùn)服務(wù)，開展靈活多樣的崗位技能提升培訓(xùn)，努力實現(xiàn)“留崗一人、培訓(xùn)一人”。對就地過年、在企休假的職工，可根據(jù)職工意愿，靈活開展法律道德、質(zhì)量意識、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生等培訓(xùn)。引導(dǎo)企業(yè)開展定制化職業(yè)技能等級認定。企業(yè)留崗人員培訓(xùn)可按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼、生活費補貼和交通費補貼等；要組織實施以工代訓(xùn)，把以工代訓(xùn)作為穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)的重要舉措，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，做好以工代訓(xùn)各項服務(wù)管理工作，努力實現(xiàn)補貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦;要組織開展線上培訓(xùn)，人力資源社會保障部部屬線上培訓(xùn)平臺在專項工作期間，免費提供線上培訓(xùn)資源以及視頻課程、電子書、課件、動畫等職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)資源。對中高風(fēng)險地區(qū)不開展線下聚集性培訓(xùn)，倡導(dǎo)線上培訓(xùn)。對參加線上培訓(xùn)并取得相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明的學(xué)員，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補貼；要組織開展送技能優(yōu)質(zhì)服務(wù)，面向留崗人員，提供至少3次以上職業(yè)培訓(xùn)信息、推送至少1次培訓(xùn)政策咨詢、推薦至少1個適合的培訓(xùn)項目。對企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)開展的培訓(xùn)以及以工代訓(xùn)，可先行撥付一定比例的培訓(xùn)補貼資金。公布針對穩(wěn)崗留工人員的技能培訓(xùn)項目“菜單”和培訓(xùn)機構(gòu)信息，提供“菜單”式培訓(xùn)+跟進式服務(wù)。
《通知》要求，在當?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)下，各地可根據(jù)就業(yè)培訓(xùn)工作實際，尊重勞動者和企業(yè)意愿，精心設(shè)計安排，明確任務(wù)分工，做好培訓(xùn)統(tǒng)計調(diào)度等事項，并嚴格執(zhí)行疫情防控各項要求，認真組織實施好“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項工作。