陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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七部門部署開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動
來源： 人社部
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部、民政部、交通運輸部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)等七部門印發(fā)通知，于1月21日至3月底在全國范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年，為重點企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障，組織農(nóng)村勞動力春節(jié)后有序外出務(wù)工，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
行動期間，各地將組織開展形式多樣的服務(wù)活動。送溫暖留心，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動,鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”、安排文化娛樂活動，落實好工資、休假等待遇保障，餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)不斷線，讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過春節(jié)。強政策留崗，引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯峰放假調(diào)休，以崗留工、以薪留工。落實好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策，引導(dǎo)企業(yè)不裁員少裁員。適當(dāng)提高補貼標準，支持中高風(fēng)險地區(qū)、重點行業(yè)開展以工代訓(xùn)。穩(wěn)生產(chǎn)留工，強化重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，開發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)服務(wù)臨時性崗位，鼓勵有條件的地方對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)給予適當(dāng)支持。優(yōu)服務(wù)留人，不間斷開展線上線下服務(wù)，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘，加強人崗匹配和精準服務(wù)。及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補助，避免發(fā)生困難群眾求助無門。
各地還將組織開展“春風(fēng)行動”，促進農(nóng)民工等務(wù)工人員春節(jié)后有序返崗復(fù)工，穩(wěn)定就近就地就業(yè)。對脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象，優(yōu)先支持外出，優(yōu)先穩(wěn)崗就業(yè)，優(yōu)先兜底幫扶。