陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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大力提升服務能力 深入推進行風建設——寫在2020年度全國人社窗口單位業(yè)務技能在線比試之際
來源：人社部門戶網(wǎng)站
全國人社系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把為人民服好務放在重中之重位置，大力推進窗口單位練兵比武活動。“云端”練技能，線上賽水平。日前，2020年度全國人社窗口單位業(yè)務技能統(tǒng)一在線比試舉行。32個省份同時在線比試，全國759名選手同步答題。作為全年練兵比武活動的“壓軸大戲”，本次在線比試展示了選手扎實過硬的業(yè)務技能，展現(xiàn)了系統(tǒng)昂揚向上的精神風貌，賽出了水平，賽出了風采。
當前，各地正在深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面建成小康社會勝利在望，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟。本次在線比試的舉辦正逢其時，意義非常。階段性檢驗全年練兵比武成效，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，精心謀劃未來，必將推動練兵比武走向深入，以高水平練兵、高質(zhì)量比武淬煉過硬行風。
這是全國人社系統(tǒng)業(yè)務技能的一次全面比拼。開展全國統(tǒng)一在線比試，既考驗日常練兵成效，也檢驗平時服務實效。堅持選手由各省份自主推薦與部里隨機抽取相結(jié)合，不搞精英賽、表演賽；試題類型多樣，聚焦人社重點法規(guī)政策特別是今年疫情以來穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)新政策措施，強調(diào)應知應會，突出理解應用……在確定選手、編制試題等方面的科學設計和精心安排，有利于真刀真槍賽真正實力、比真實水平，彰顯了以實戰(zhàn)引領實踐的導向。從基層一線人員到地方人社廳局負責人，從剛參加工作的“菜鳥”到臨近退休的“老姜”，參賽選手層級全、覆蓋廣，匯聚成五級同競技、上下齊切磋的生動圖景。
這是對全年練兵比武活動的一次集中檢閱。今年，練兵比武的主陣地從線下轉(zhuǎn)到線上。優(yōu)化升級在線學習平臺，既是應對疫情沖擊確保練兵比武正常進行的應急之舉，也是提升學習答題體驗、增強練兵比武實效的長效之策。線上練兵參加人數(shù)較去年增長62%，折射學習熱情高漲；縣級及以下注冊人數(shù)占76%，凸顯強化基層能力素質(zhì)的鮮明導向；35歲以下學員占50%，36歲至55歲占47%，年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化加快青年成長成才步伐。除了一連串數(shù)字反映出的直觀變化，練兵比武還實現(xiàn)深層次提升、整體性躍進?！叭杖諏W、周周練、月月比”貫穿全年，融入日常、化為習慣、形成自覺取得實質(zhì)性突破；“展實景、拼實力、求實效”蔚然成風，以比促練、以練促用、以用提效迎來關鍵性進展。在此過程中，一大批人社“知識通”和經(jīng)辦服務能手脫穎而出，成為練兵比武成效的最佳注腳。
這是在新起點上進一步加強行風建設的一次有力動員。我國即將進入新發(fā)展階段，邁向堅持以人民為中心、不斷實現(xiàn)人民對美好生活向往的新征程。這賦予人社系統(tǒng)新使命新任務，對系統(tǒng)行風建設提出了更高標準、更嚴要求。作為錘煉作風、涵養(yǎng)新風的“凈化器”，歷練本領、增長才干的“加油站”，鍛煉隊伍、培養(yǎng)干部的“大熔爐”，練兵比武在行風建設中的作用將進一步顯現(xiàn)。系統(tǒng)上下要以本次在線比試為契機，深入總結(jié)兩年來練兵比武經(jīng)驗，進一步鞏固拓展成果，推動練兵比武常態(tài)化、長效化、機制化，帶動系統(tǒng)行風持續(xù)轉(zhuǎn)變、服務水平全面提高。
業(yè)務提升未有窮期，真學真練永不止步。站在新的歷史起點上，讓我們深入推進練兵比武，持之以恒學政策、強技能、優(yōu)服務，以嶄新面貌奮進新時代、闊步新征程。