“六穩(wěn)”“六保”探民生?筑巢引鳳 銅川為高校畢業(yè)生打造“永不落幕”的就業(yè)服務(wù)
來(lái)源: 銅川日?qǐng)?bào)
2020年已經(jīng)進(jìn)入了“下半場(chǎng)”,今年受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等多重因素疊加影響,高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,人數(shù)多、社會(huì)關(guān)注度高,就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻,“高校畢業(yè)生保就業(yè)”任務(wù)異常艱巨。
為穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)基本盤(pán),銅川立足實(shí)際,創(chuàng)新工作,用足用活政策措施,全方位搭建就業(yè)平臺(tái),拓寬就業(yè)渠道,打造“永不落幕”的就業(yè)服務(wù)。對(duì)此,8月18日,記者走進(jìn)市人才交流服務(wù)中心進(jìn)行探訪。
“我在中心就業(yè)促進(jìn)部見(jiàn)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)多月了,主要負(fù)責(zé)宣傳見(jiàn)習(xí)政策,整理資料、檔案等日常工作,在這里,我學(xué)到很多東西,這對(duì)我今后工作都會(huì)有所幫助。”畢業(yè)于石家莊鐵道大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生魏莉言語(yǔ)間滿是激動(dòng)。
在我市,像魏莉這樣的畢業(yè)生還有很多,疫情影響下的他們不能如期返校,也無(wú)法參加各類(lèi)招聘會(huì),針對(duì)這一情況,市人才交流服務(wù)中心因地制宜,為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
年初,前些年畢業(yè)的武娟在市人才交流服務(wù)中心的推薦下,2月3日正式成為陜西省統(tǒng)計(jì)局銅川經(jīng)濟(jì)社會(huì)隊(duì)(物價(jià)科)的一名采價(jià)員,每月逢0逢5,她都要去新區(qū)各個(gè)商場(chǎng)、店面采集服裝、電器的價(jià)位,并在月底根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)做報(bào)表,寫(xiě)相應(yīng)說(shuō)明。
“其實(shí)我大學(xué)畢業(yè)后,就辦了個(gè)托管班。這些年,也沒(méi)干過(guò)類(lèi)似的工作,起初心里還有些忐忑,不過(guò)很快就適應(yīng)了,現(xiàn)在我還挺喜歡這份工作的。”武娟這樣坦言道。
為破解應(yīng)往屆高校畢業(yè)生就業(yè)難題,市人才交流服務(wù)中心拿出了實(shí)招。在省內(nèi)40所高校,確定了61名應(yīng)往屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)員,每個(gè)專(zhuān)員都建有自己的微信群,實(shí)時(shí)發(fā)布銅川企事業(yè)單位招聘信息以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,吸引周邊的同學(xué)畢業(yè)后回銅就業(yè)。
此外,500名就業(yè)信息員遍布我市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村,同時(shí),還與市委組織部積極對(duì)接,每個(gè)駐村“第一書(shū)記”都建有微信群,以建檔立卡困難高校畢業(yè)生群體為重點(diǎn),建立健全困難高校畢業(yè)生基礎(chǔ)臺(tái)賬,有針對(duì)性地制定個(gè)性化指導(dǎo)和幫扶舉措。
在我市,高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)人事代理一網(wǎng)辦、報(bào)到注冊(cè)一網(wǎng)辦、宣傳推介一網(wǎng)辦、就業(yè)見(jiàn)習(xí)一網(wǎng)辦、招聘服務(wù)一網(wǎng)辦等五個(gè)“一網(wǎng)辦”,讓高校畢業(yè)生求職就業(yè)更加便捷。
“面對(duì)現(xiàn)實(shí)困難,我們采取‘線上’‘線下’相結(jié)合的招聘模式,除了在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息外,還依托西安貓頭英云人才市場(chǎng)搭建線上就業(yè)供需對(duì)接平臺(tái),并簽署年服務(wù)協(xié)議?!笔腥瞬沤涣鞣?wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,每年的7、8月份是企業(yè)人才招聘的黃金期,也是求職者求職、跳槽的黃金時(shí)間。原定于開(kāi)放一周的線上招聘,經(jīng)多番協(xié)商后,這兩個(gè)月期間眾多求職者都可登陸平臺(tái)瀏覽網(wǎng)頁(yè),尋找適合自己的崗位。
除了給應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)外,市人才交流服務(wù)中心還為已就業(yè)的人提供更多選擇機(jī)會(huì),促使他們“回流”;通過(guò)短信、微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位供求信息,采取多種形式開(kāi)展線上招聘和人力資源培訓(xùn)等非現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);緊盯重點(diǎn)群體,緊跟就業(yè)服務(wù),對(duì)全市應(yīng)往屆建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行再梳理,確保有就業(yè)意愿的人都能如期就業(yè);為陜西澳威激光科技有限公司提供一對(duì)一就業(yè)服務(wù),成立專(zhuān)班制招聘;與銅川藍(lán)盾人力資源有限公司簽訂合作協(xié)議,“趕集式”招聘進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū);開(kāi)展8月份就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),各級(jí)人才機(jī)構(gòu)舉辦各類(lèi)招聘會(huì),促使大學(xué)生就業(yè)……一系列硬核舉措為高校畢業(yè)生就業(yè)提供了有力支撐。
“就業(yè)是最大的民生,尤其高校畢業(yè)生就業(yè)更是牽動(dòng)人心,我們能做的就是讓返銅的每一位應(yīng)往屆高校畢業(yè)生都能就業(yè),為他們提供‘永不落幕’的就業(yè)服務(wù)?!笔腥瞬沤涣鞣?wù)中心主任馮小衛(wèi)堅(jiān)定地說(shuō)。(記者:張芳)席紐茹經(jīng)常掛在嘴邊的話。2015年,席紐茹回到了家鄉(xiāng)。適逢村上的就業(yè)扶貧工作剛剛開(kāi)始,中原村正缺一個(gè)懂電腦操作的工作人員,年輕的她被村干部看中并推薦,自此成為了一名就業(yè)扶貧信息員,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)耀州區(qū)小丘鎮(zhèn)中原村農(nóng)村勞動(dòng)力的基本信息、宣傳就業(yè)政策、促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等。
干一行就愛(ài)一行。提起全村568名勞動(dòng)力的基本信息,席紐茹如數(shù)家珍,尤其了解74名貧困勞動(dòng)力的就業(yè)情況。為了摸清全村勞動(dòng)力信息和情況她一趟趟不厭其煩地走訪登記,一遍遍推心置腹地溝通交流,一次次耐心細(xì)致地就業(yè)幫扶。
如何讓群眾了解各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策,席紐茹絞盡腦汁。積極發(fā)放扶貧手冊(cè)、上門(mén)入戶進(jìn)行宣傳講解……但效果都不明顯,群眾對(duì)就業(yè)政策的理解還是不透徹。于是,她主動(dòng)找到村主任,召集全村貧困勞動(dòng)力舉辦了就業(yè)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。通過(guò)情景模擬、實(shí)例介紹、交流探討等形式,提高了勞動(dòng)力對(duì)職業(yè)介紹、技能提升、創(chuàng)業(yè)貸款等各項(xiàng)就業(yè)政策認(rèn)知度,也使群眾對(duì)優(yōu)惠政策的申報(bào)流程有了直觀的感知。為了讓就業(yè)政策被更多人熟知,在培訓(xùn)會(huì)上,她建立了貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作群,為之后的政策宣傳、用工信息推送等就業(yè)幫扶工作搭建起了中原村的“信息化平臺(tái)”。
時(shí)光穿梭而過(guò),席紐茹在就業(yè)扶貧信息員的崗位上辛勤耕耘了6年。席紐茹用熱心、細(xì)心、誠(chéng)心、耐心贏得了老百姓的信任。通過(guò)這些年的不斷努力,灑下的汗水見(jiàn)證了幫扶成果,奉獻(xiàn)的真情讓貧困人口受益連連。她先后組織122名貧困勞動(dòng)力參加了烹飪、手工編織、農(nóng)作物植保等專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn);發(fā)放培訓(xùn)生活和交通補(bǔ)貼7.5萬(wàn)元;幫助4名自主創(chuàng)業(yè)的貧困勞動(dòng)力申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.6萬(wàn)元;幫助28名貧困勞動(dòng)力申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼8000元……這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴早已印刻在老百姓的心中。
“每當(dāng)看到鄉(xiāng)親們享受到就業(yè)補(bǔ)貼時(shí)的喜悅,看到貧困戶找到工作時(shí)舒展的眉頭,看到父老鄉(xiāng)親的腰包鼓起來(lái),心里就美滋滋,也感到肩上的責(zé)任更重了。”席紐茹用行動(dòng)詮釋著一名就業(yè)扶貧信息員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),在就業(yè)幫扶的道路上默默地奉獻(xiàn)著自己無(wú)悔的青春。(記者 郭穎 通訊員 路曉榮)