陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
西安93家單位計劃引進2223名高層次人才
來源：西安日報
3月14日上午9時，隨著首名博士登錄智聯(lián)招聘平臺在線面試，拉開了我市2020年春季高層次人才引進活動的帷幕。
首次借助網(wǎng)絡平臺“云”引才
2020年春季高層次人才引進網(wǎng)絡視頻洽談會由市委組織部、市人社局聯(lián)合舉辦，重點面向北京、上海、廣州、深圳等地，引進高校碩士及以上畢業(yè)生和各類專業(yè)技術人才、管理人才。
這是我市自2007年以來連續(xù)第13年組團赴外引才。與以往不同的是，此次“赴外”引才，是借助專業(yè)網(wǎng)絡招聘平臺，網(wǎng)上“赴外”、“云端”引才，用人單位在西安，通過以網(wǎng)絡交流+視頻面談的形式，與外地人才進行對接。
求職者通過登錄智聯(lián)招聘平臺西安市專場招聘會頁面，可以瀏覽到參加此次招聘的所有單位和崗位，在線與用人單位HR咨詢，發(fā)起視頻面試。昨日9時半，據(jù)招聘會開始剛剛半小時，在線面試人次已達140余人。截至當日17:00，在線參與活動人才14580人次，參會單位收取碩博人才簡歷2482份。
計劃引進2223名高層次人才
據(jù)悉，此次“赴外”引才的西安組團單位有93家，計劃為560多個職位引進2223名高層次人才，其中博士人才需求1051人、碩士人才需求1172人。
引才單位涉及高校、航空、軍工兵器、材料、能源電力、建筑工程、電子信息、旅游、化工等十多個領域，涵蓋航空、自動控制、材料、能源電力、土木建筑、機械、計算機、信息通信、經(jīng)濟金融、法律、財務統(tǒng)計、銷售、管理、語言、文學哲學等百余個專業(yè)類別。
目前，用人單位網(wǎng)上招聘、高校畢業(yè)生在線投遞簡歷，甚至遠程面試已經(jīng)逐步常態(tài)化，但是組團招聘讓高校畢業(yè)生有更多的選擇機會，對用人單位來說招聘效果也更加精準，比自行招聘仍有著不可替代的優(yōu)勢。
隆基股份招聘負責人吳三林介紹，通過市人社局人才服務中心推介，今年過年之后已經(jīng)收到近6000份簡歷，經(jīng)過篩選過濾大約有2000份有效簡歷，安排面試500人左右，這一數(shù)字與去年秋招相當，但秋招一般從9月份開始一直持續(xù)至12月，所以目前看來招聘效果甚至要好于秋招。
為經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐
為確保此次“赴外”引才的效果，市人社局提前與清華大學、北京大學、中國人民大學、復旦大學、上海交大以及清華大學深圳國際研究生院、北京大學深圳研究生院、華南理工大學等國內“雙一流”高校就業(yè)服務機構進行了對接聯(lián)系。同時，還發(fā)揮招才引才大使、特使作用，加大對此次活動的宣傳力度，擴大此次引才知曉度。智聯(lián)招聘平臺提前一周在網(wǎng)上預熱，不少高校畢業(yè)生提前注冊完善簡歷。
下一步，市人社局還將于3月下旬聯(lián)合西安招才引智工作站、中國西安人力資源產(chǎn)業(yè)園相關園區(qū)、有關人才獵頭機構以及人才公共服務機構，舉辦2020年西安重點項目和重點行業(yè)引進高端急需緊缺人才在線精準對接會，進一步落實十項重點工作任務，為疫情期間西安重大項目、重要行業(yè)和重點單位引進高端急需緊缺人才，提供有力的人才支撐。
今天，2020年春季高層次人才引進活動還將繼續(xù)舉辦，希望廣大高層次人才抓緊機會。