陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市人社局舉辦2019年就業(yè)扶貧政策培訓(xùn)班
7月18日，市人社局在周至縣組織舉辦2019年就業(yè)扶貧政策培訓(xùn)班。市人社局就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)段家雄通報(bào)了全市上半年就業(yè)扶貧工作情況，并就下半年就業(yè)扶貧重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排。省人社廳就業(yè)促進(jìn)處、省勞務(wù)交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)同志，對(duì)全省就業(yè)扶貧政策、就業(yè)扶貧臺(tái)賬及相關(guān)指標(biāo)等進(jìn)行了講解，分析了我省當(dāng)前就業(yè)扶貧工作的形勢(shì)，指出了我市就業(yè)扶貧工作存在的短板和問題，為下一步我市更好地開展就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作指明了方向。
培訓(xùn)班上還傳達(dá)了市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)王曉杰對(duì)就業(yè)扶貧工作的要求：一是提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好就業(yè)扶貧工作的緊迫感、使命感。二是補(bǔ)齊短板，用活政策，切實(shí)將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，確保全年就業(yè)扶貧任務(wù)圓滿完成。他還要求，參訓(xùn)人員要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化政策指導(dǎo)，明確扶貧任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)，進(jìn)而提升我市就業(yè)扶貧工作人員業(yè)務(wù)能力。
參訓(xùn)人員還實(shí)地參觀了周至縣陜西上格之路就業(yè)扶貧基地，了解了基地吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況及企業(yè)發(fā)展情況。
市人社局就業(yè)扶貧辦、人才中心、就業(yè)中心、職介中心相關(guān)工作人員及全市10個(gè)涉貧區(qū)縣人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、經(jīng)辦人員等參加培訓(xùn)。