陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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全國人事考試工作座談會在西安召開
6月11日，人力資源社會保障部在西安召開全國人事考試工作座談會。會議圍繞人事考試風(fēng)險管控和高質(zhì)量發(fā)展主題，總結(jié)2018年人事考試工作，研究部署當(dāng)前和今后一個時期的重點任務(wù)。人社部黨組成員、副部長湯濤出席并講話。中組部公務(wù)員二局副局長盛桂英就進(jìn)一步做好公務(wù)員考試工作提出了要求。會議由人社部人事考試中心主任吳劍英主持，人事考試中心黨委書記趙樹國宣讀了全國人事考試系統(tǒng)2018年度考核結(jié)果。陜西省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長張光進(jìn)致辭。
會議指出，過去的一年，全國人社系統(tǒng)切實加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，順利完成了公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、事業(yè)單位公開招聘考試任務(wù)，人事考試的“含金量”進(jìn)一步提升；經(jīng)濟(jì)、翻譯考試機(jī)考改革和考試信息化建設(shè)取得重大進(jìn)展，考試安全風(fēng)險管控和誠信考試體系建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，考試基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高；“減證便民”、證書管理便利化等一系列為民服務(wù)舉措取得顯著成效，為民服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
會議強(qiáng)調(diào)，人事考試工作是我國人才人事工作的重要組成部分，肩負(fù)著促進(jìn)成才和為國選才的重大政治責(zé)任，必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把全面從嚴(yán)作為人事考試工作的總要求，把助力人才隊伍建設(shè)作為工作的總目標(biāo)。一是要提高政治站位，深刻認(rèn)識人事考試工作在加快建設(shè)人才強(qiáng)國中的重要意義。貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述精神，準(zhǔn)確把握人事考試面臨的新形勢新任務(wù)新要求，展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，做好主動服務(wù)于人才強(qiáng)國戰(zhàn)略根本要求，服務(wù)于人力資源社會保障工作大局，服務(wù)于“放管服”改革工作大局。二是要牢固樹立底線思維， 著力防范化解考試風(fēng)險。堅持“主動防范、系統(tǒng)應(yīng)對、標(biāo)本兼治、守住底線”的工作思路，對考試風(fēng)險要做到防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置要快。掌握和運用好底線思維方法，主動作為，在工作導(dǎo)向、工作手段、工作重點、工作方式、工作機(jī)制上增強(qiáng)問題意識、憂患意識，促進(jìn)矛盾的轉(zhuǎn)化，化風(fēng)險為機(jī)遇。全面精準(zhǔn)預(yù)判考試風(fēng)險，各地必須建立健全考試風(fēng)險預(yù)判、預(yù)警和科學(xué)分析、評估機(jī)制，將發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、預(yù)判風(fēng)險的觸角覆蓋到人事考試工作的全過程、各環(huán)節(jié)。積極主動處置風(fēng)險，從思想上把握主動權(quán)，強(qiáng)化技術(shù)防范，同時，加強(qiáng)考試環(huán)境綜合治理。三是堅持穩(wěn)中求進(jìn)，推動人事考試事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。突出政治引領(lǐng)，各地要按照全黨統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。各級人事考試機(jī)構(gòu)要始終把政治建設(shè)貫穿于考試命題審題、考務(wù)操作、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)全過程，在謀劃工作、狠抓落實上下功夫。各地要把公務(wù)員考試作為一項重大政治任務(wù)，提高政治站位，增強(qiáng)大局意識、服從中央組織部的各項工作安排。人事考試機(jī)構(gòu)要快速提升服務(wù)能力和水平，特別是命題的能力和水平，同時，按照中央和地方對公務(wù)員錄用考試的工作安排，加強(qiáng)匯報溝通，解決工作難題，提升考試機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)能力。各地要提升人事考試核心能力，有針對性地研究解決制約人事考試事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，提升命題科學(xué)化能力，提升考試技術(shù)方法創(chuàng)新能力，提升依法治考依法行政能力，提升考試服務(wù)能力。四是加強(qiáng)工作機(jī)制和人才隊伍建設(shè)。各地要切實推進(jìn)部門間工作溝通機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)、教育部門、市場監(jiān)管、無線電管理等部門協(xié)作，重大人事考試工作主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府報告。同時，各地要加快廣大考試干部知識更新，強(qiáng)化培訓(xùn)，切實提升人事考試干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)。
會上，北京市、江蘇省、湖北省、廣東省、廣西省、陜西省、甘肅省等人社部門作了經(jīng)驗交流。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）分管人事考試工作的廳（局）領(lǐng)導(dǎo)和人事考試機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，各副省級市人力資源社會保障局分管人事考試工作的局領(lǐng)導(dǎo)和人事考試機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人等參加了會議。