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3月4日，2024年全市人力資源和社會保障工作會議召開，市委常委、副市長鄒興旺出席并講話。會議深入學習領會中央及省委、市委經濟工作會議、省市“兩會”精神和全省人社工作會議精神，總結2023年度工作，研究部署2024年度重點任務。

會議指出，過去一年全市人社系統(tǒng)在打好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境持久仗、打好重點民生保障仗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關系等方面獲國家、省表彰激勵，成效明顯，但基金監(jiān)管、勞動糾紛、農民工欠薪等工作仍存在短板漏洞，各級各部門要以人力資源開發(fā)利用為主線，以創(chuàng)建“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城”為抓手，為全力譜寫中國式現代化生動實踐的懷化篇章提供人力資源和社會保障的堅實基礎和持久動力。

會議強調，要提高站位，統(tǒng)籌推進，持續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才強市、社會保障、勞動關系、民生實事等工作內容，推動全市人社工作再上新臺階。要加強領導，充分發(fā)揮綜合協調機制，切實解決好重點難點熱點問題，努力建設一支忠誠干凈擔當的“人社鐵軍”。要緊抓落實，有計劃、有步驟、有層次落實既定任務，以更加務實高效的作風推動人社工作落地落細、見實見效。