我市對事業(yè)單位人事綜合管理人員“充電賦能”
來源:市人力資源社會保障局
8月18日,全市事業(yè)單位人事綜合管理業(yè)務專題培訓班結業(yè)。本次培訓為期3天,旨在進一步提高事業(yè)單位人事綜合管理人員政策理論水平及業(yè)務能力,推動全市事業(yè)單位人事綜合管理業(yè)務工作高質量發(fā)展。
據(jù)了解,本次培訓是我市首次組織的大規(guī)模事業(yè)單位管理專項培訓,是全市深化事業(yè)單位人事制度改革,著力提升人事服務品質的重要舉措。為辦好此次培訓班,市人社部門精心謀劃、周密組織、嚴抓紀律、做好保障。特別是在課程設置上,既有習近平新時代中國特色社會主義思想論述,又有事業(yè)單位“招、用、評、聘”、工資福利、評比達標表彰和創(chuàng)建示范活動、機關事業(yè)養(yǎng)老保險等內容,達到了專題培訓的預期目的和實際效果。此次培訓不僅邀請了省人社廳、省委黨校專家教授圍繞政策進行解讀,也有市人社局人事管理干部作業(yè)務流程輔導,有針對性地幫助大家了解人事管理工作、常規(guī)業(yè)務辦理流程、系統(tǒng)操作等,幫助大家把政策規(guī)定內化于業(yè)務操作過程中。
通過培訓,大家紛紛表示增長了知識、開闊了思路、提升了業(yè)務能力。在今后工作中,將進一步深化思想認識,以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務實的作風,把學習成果轉化為具體成效,把行動統(tǒng)一到推進事業(yè)單位高質量發(fā)展上去,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設的渭南新篇章貢獻力量。
市政府機關辦公室及所屬事業(yè)單位、市政府直屬事業(yè)單位人事科主要負責同志,各縣(市、區(qū))人社部門相關工作人員等190余人參加培訓。