陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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銅川市持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境
來源：銅川日?qǐng)?bào)
今年以來，銅川市不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法服務(wù)和保障。
建好惠企機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于為“三個(gè)年”活動(dòng)提供有力司法服務(wù)和保障的意見》，與市檢察院聯(lián)合印發(fā)“雙十條”。建立全市法院服務(wù)保障“三個(gè)年”活動(dòng)工作臺(tái)賬，實(shí)行月調(diào)度、季評(píng)析、年考核，確保服務(wù)保障“三個(gè)年”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制落實(shí)落細(xì)、見行見效。
開展暖企行動(dòng)。編印《項(xiàng)目建設(shè)中涉建設(shè)施工合同常見法律風(fēng)險(xiǎn)防控指引及典型案例》和《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控指引159條》向企業(yè)發(fā)放，常態(tài)化開展“三送三詢一回訪”企業(yè)大走訪活動(dòng)，走訪重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)85個(gè)，解答法律咨詢188件，積極引導(dǎo)企業(yè)把法律風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)口前移，推動(dòng)企業(yè)守法經(jīng)營、依法辦事、用法維權(quán)。
優(yōu)化護(hù)企環(huán)境。堅(jiān)持最嚴(yán)格知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)，加大侵權(quán)懲處力度，審結(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與競爭糾紛案件64件。充分發(fā)揮秦創(chuàng)原知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)中心作用，暢通信息溝通，建立與重點(diǎn)科創(chuàng)企業(yè)的對(duì)口服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的合力。強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判效果，一審知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件調(diào)撤率達(dá)40.63%。
打通便企通道。持續(xù)推進(jìn)“一站式”訴訟服務(wù)體系提檔升級(jí)，網(wǎng)上立案652件，在線調(diào)解466件，網(wǎng)上開庭194次。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，持續(xù)深化“三進(jìn)兩聯(lián)一引”多元解紛機(jī)制，強(qiáng)化與企業(yè)商會(huì)訴調(diào)對(duì)接，通過向企業(yè)發(fā)送司法建議等形式，推動(dòng)更多涉企糾紛見之于未萌，化之于未發(fā)，止之于未訟。
靈活安企理念。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡斗爭，為企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營營造安全穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。認(rèn)真貫徹實(shí)施民法典，依法規(guī)制隨意毀約、惡意逃債等行為，維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。強(qiáng)化破產(chǎn)司法保護(hù)。秉持善意文明理念，綜合運(yùn)用信用修復(fù)、活封活扣等司法措施，最大限度保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
創(chuàng)新助企措施。在全省法院率先出臺(tái)《涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估辦法》，組建涉重點(diǎn)項(xiàng)目專門合議庭，實(shí)行涉重大項(xiàng)目執(zhí)行案件“一案一策”。共對(duì)29家涉案企業(yè)落實(shí)經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估，提出應(yīng)對(duì)措施43條，穩(wěn)妥辦結(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、投資融資等涉企、涉項(xiàng)目案件714件，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失6.87億元。防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，形成并向有關(guān)部門送閱《銅川市金融借款合同糾紛案件調(diào)研報(bào)告》，推動(dòng)金融糾紛綜合治理。
提升強(qiáng)企質(zhì)效。制發(fā)《營商環(huán)境領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治工作方案》，建立主審法官類案檢索、專業(yè)法官會(huì)議研究咨詢、審判委員會(huì)討論決定的遞進(jìn)式法律適用研判機(jī)制，破解“裁判尺度不統(tǒng)一”等問題。全面應(yīng)用“法答網(wǎng)”法律適用問答平臺(tái)，建立發(fā)改案件定期評(píng)析、雙向反饋等工作機(jī)制，全環(huán)節(jié)提升辦案質(zhì)量。鞏固拓展繁簡分流改革成果，充分發(fā)揮小額訴訟程序、簡易程序、二審獨(dú)任制優(yōu)勢，全方位提升辦案效率。今年以來，涉企案件平均審理時(shí)間同比下降15.72%、一審判決案件發(fā)改率同比進(jìn)步0.83%。