陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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人社局召開營商環(huán)境評價反饋問題整改落實工作推進(jìn)會
來源：銅川市人社局
為深入貫徹落實全市“營商環(huán)境突破年”部署要求，持續(xù)優(yōu)化提升營商環(huán)境，8月2日上午，銅川市人社局組織局屬單位、相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志召開了人社系統(tǒng)2022年度營商環(huán)境評價反饋問題落實工作推進(jìn)會。會上對人社部門牽頭負(fù)責(zé)的勞動力市場監(jiān)管、人才流動便利度兩個一、二級指標(biāo)評價情況、存在問題進(jìn)行了通報；針對營商環(huán)境評價報告中指出的問題、不足和建議，通過充分討論交流形成了優(yōu)化整改措施。會議對人社部門優(yōu)化營商環(huán)境工作進(jìn)行了安排部署，要求各相關(guān)單位及科室：一是要高度重視，堅持問題導(dǎo)向，制定整改提升方案，深度細(xì)化措施，確保8月底前全部整改到位。二是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)形成合力，建立調(diào)度會商機(jī)制，各牽頭部門切實負(fù)起責(zé)任，按時上報整改落實情況。三是要快速推進(jìn)，力爭工作有創(chuàng)新、有亮點。
近年來，銅川市人社局優(yōu)化營商環(huán)境工作不斷取得新突破。勞動力市場監(jiān)管指標(biāo)全省排名穩(wěn)步提升——在12個市（區(qū)）參評的2021年度、2022年度全省營商環(huán)境評價中，市人社局負(fù)責(zé)的勞動力市場監(jiān)管指標(biāo)分別位列全省第3名、第2名。工作亮點突出：大力發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作用，支持就業(yè)吸納能力強(qiáng)的小微企業(yè)、重點群體創(chuàng)業(yè)，加速創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動釋放就業(yè)潛力的“創(chuàng)新創(chuàng)貸機(jī)制支持創(chuàng)業(yè)”做法，被國家發(fā)改委作為典型案例編入2022年《優(yōu)化營商環(huán)境百問百答》一書，并在全國范圍內(nèi)復(fù)制、推廣；立足銅川實際，2022年9月率先在全省建成了第一家市級零工服務(wù)中心，后相繼在王益區(qū)、印臺區(qū)、宜君縣各建成1家零工服務(wù)中心；開發(fā)上線了“銅川有活兒”掌上招聘求職平臺。截至目前，全市零工服務(wù)中心已累計接待求職者1.29萬人次，發(fā)布就業(yè)崗位3.78萬余個，線上線下注冊零工3539名，注冊用工企業(yè)1627家，成功對接零活10240單次。