陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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各地就業(yè)政策頻出 “花式”引才聚才
來源：人社部
2023年，我國高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人，同比增加82萬人。招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。人力資源和社會保障部會同教育部、共青團(tuán)中央、全國工商聯(lián)日前印發(fā)通知，5月29日至6月4日在全國范圍內(nèi)同步啟動“就業(yè)揚(yáng)帆 政策護(hù)航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。與此同時，地方人社部門發(fā)布各種政策，高校、企業(yè)等也紛紛采取有效措施吸才、引才，為助力高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分、高質(zhì)量就業(yè)出實(shí)招真招。
政府招才的誠意打動學(xué)生心
5月3日早上7點(diǎn)半，北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大三學(xué)生趙錦乘坐火車從北京來到山東省淄博市。跟眾多慕名而來品嘗淄博燒烤、打卡網(wǎng)紅城市的游客不同，他此次前來是為了參加“淄為你 博未來”就業(yè)體驗(yàn)淄博行活動。
淄博市政府舉辦此活動意在吸引更多優(yōu)秀青年人才赴淄就業(yè)，為淄博高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。參加此次活動的有來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、山東大學(xué)等高校共計(jì)201名學(xué)生?！俺宰⌒屑熬包c(diǎn)費(fèi)用均由淄博市政府承擔(dān)，當(dāng)?shù)剡€為我們安排了統(tǒng)一接送的車輛?！壁w錦說。
根據(jù)“清華職業(yè)輔導(dǎo)”發(fā)布的信息，此次免費(fèi)淄博游，圍繞就業(yè)體驗(yàn)確定了4條就業(yè)體驗(yàn)主題線路，包括十幾家科技創(chuàng)新平臺、高新技術(shù)企業(yè)和工業(yè)旅游示范點(diǎn)，以及10家代表淄博文化旅游特色的文博場館。
作為一名醫(yī)學(xué)生，趙錦被兩家醫(yī)藥和醫(yī)療器械公司所吸引。在山東新華制藥股份有限公司，工作人員為學(xué)生們詳細(xì)介紹了企業(yè)的文化、歷史和藥品開發(fā)情況。趙錦在實(shí)驗(yàn)室里看到了很多未曾見過的藥品生產(chǎn)設(shè)備，“整個參觀過程中，我們感受到了企業(yè)的專業(yè)和真誠的態(tài)度”。
經(jīng)過兩天的就業(yè)體驗(yàn)之旅，學(xué)生們對淄博的企業(yè)、文化、城市建設(shè)有了一定了解。“淄博是一個很有幸福感的城市，我們感受到了這座城市的發(fā)展與繁榮，也看到了它未來的潛力和希望。”趙錦表示，從就業(yè)角度看，淄博有著足夠多的工業(yè)產(chǎn)業(yè)崗位和發(fā)展空間，“同行的部分同學(xué)也表達(dá)了希望來淄博工作或定居的意愿”。
今年2月，即將畢業(yè)的華北理工大學(xué)碩士研究生吳平雄，收到了四川成都一家企業(yè)的面試邀約。這是吳平雄第一次來到成都，他對這座城市并不熟悉，找不到落腳的地方。
通過社交媒體，吳平雄了解到成都市委組織部聯(lián)合共青團(tuán)成都市委打造的“蓉漂”青年人才驛站，主要為外地本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘提供7天內(nèi)的免費(fèi)住宿服務(wù)。
他鎖定了成華區(qū)的青年人才驛站，提交資料后，不到半小時就完成了預(yù)約入住流程。到了成都以后，工作人員很快幫他辦好了入住手續(xù)，前臺還有介紹成都人才引進(jìn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的手冊，吳平雄感受到這座城市對學(xué)生的關(guān)心和熱情，“我更想在這里工作了”。
“驛站在選址之初就充分考慮了便捷性，既方便‘蓉漂’青年求職時的交通出行，又能滿足生活需要，幫助他們熟悉成都。”成華區(qū)青年人才驛站管理員沈涓說，她的手機(jī)保持24小時開機(jī)，從入住申請咨詢到在成都遇到的生活難題，她都會事無巨細(xì)地幫助學(xué)生們處理。
誠邀八方英才奔赴“青創(chuàng)新城”
“浙江湖州，我來了！”
5月19日，在江西某高校讀本科的王立，看到20日“湖聚英才·未來可期”青年人才萬人招聘大會將舉辦的消息，當(dāng)即連夜坐火車，“凌晨3點(diǎn)到杭州，9點(diǎn)從杭州轉(zhuǎn)車去湖州”。對他來說，這已是能最早趕到的時間了。
之所以第一時間趕赴湖州，是他和許多學(xué)生一樣看重了這里能提供的就業(yè)機(jī)會。據(jù)湖州市人社局相關(guān)工作人員介紹，在這場招聘會上，湖州全市500余家用人單位，推出了1.2萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，平均年薪達(dá)15萬元，最高年薪50萬元，累計(jì)吸引全國1.3萬名大學(xué)生進(jìn)場求職。
當(dāng)天中午到達(dá)湖州后，王立馬不停蹄地趕到招聘會現(xiàn)場，除了投遞簡歷、和用人單位交流，還收獲了就業(yè)指導(dǎo)，“你需要注意簡歷上對于過往經(jīng)歷的敘述，增強(qiáng)邏輯性”。
為向求職的高校畢業(yè)生提供完善的服務(wù)，湖州人社部門專門設(shè)置直播帶崗、簡歷診斷、面試賦能等多個服務(wù)區(qū)域，為4000余名大學(xué)生提供就業(yè)政策咨詢、面試技能輔導(dǎo)等服務(wù)。
“本來以為要去縣里的便民服務(wù)中心辦理業(yè)務(wù)，沒想到在這里就能辦，更便捷了?！眮碜园不盏拇髮W(xué)生王晨可，正在湖州長興縣人才大廈“一站式”綜合服務(wù)站辦理人才項(xiàng)目申報(bào)。通過創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)，在這里能“進(jìn)一個門、辦所有事”，像他一樣有需求的人才，能夠足不出園實(shí)現(xiàn)一站式辦理業(yè)務(wù)。
2019年，湖州成立長三角地區(qū)首個人才發(fā)展集團(tuán)，在服務(wù)人才方面下足功夫，緊扣青年人才“關(guān)鍵小事”，竭盡所能打消青年在湖州工作生活的后顧之憂。
21世紀(jì)教育研究院院長、教育學(xué)者熊丙奇認(rèn)為，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境，應(yīng)該切實(shí)做好高校畢業(yè)生的服務(wù)工作。為高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，應(yīng)該“怎么有利于求職和職業(yè)發(fā)展，就怎么辦”。
當(dāng)下的湖州，以極大的誠意為青年打造更為優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，誠邀八方英才入駐“青創(chuàng)新城”?！拔覀兿胂蚋鹘玑尫藕菘是笕瞬拧⒍Y敬人才的強(qiáng)烈信號，推動更多人才與湖州雙向奔赴、彼此成就。”湖州市委組織部副部長臧雷鳴說。
“魚躍龍門” 職引給力
“老師，我今年讀研一，之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷特別雜、領(lǐng)域不垂直，不知道還有沒有機(jī)會進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠呢？”5月26日，在北京市的字節(jié)跳動公司總部，北京語言大學(xué)學(xué)生羅曉提出了這樣的問題。
“其實(shí)在字節(jié)跳動，很多人之前從事的行業(yè)和現(xiàn)在完全‘不搭’，我們更看重人才更為本質(zhì)的能力。因此，你需要從每一段實(shí)習(xí)中總結(jié)出方法論，這才是你在職場‘打怪升級’的重要經(jīng)驗(yàn)。”負(fù)責(zé)人力資源的人員給同學(xué)們深入淺出地講解企業(yè)在用人時的考慮，為未來職業(yè)規(guī)劃支招兒，學(xué)生們感到很“解渴”。
這些學(xué)生是通過報(bào)名北京語言大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心推出的“魚躍龍門職引計(jì)劃”，有機(jī)會參加這次企業(yè)開放日。
“很多人覺得就業(yè)部門是服務(wù)畢業(yè)生的，但要真正提升學(xué)生的職場競爭力，需要很早就開始培養(yǎng)?！北本┱Z言大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說，參加這次活動的大多數(shù)是大一、大二和研一的非畢業(yè)年級同學(xué)，他們比較缺乏職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)知識。今年，北京語言大學(xué)推出“魚躍龍門職引計(jì)劃”，通過企業(yè)開放日、校園工作坊等不同形式的參訪活動，滿足學(xué)生多元求職就業(yè)需求，促進(jìn)學(xué)生、用人單位的雙向了解和互動。
“我們特別鼓勵學(xué)生早些去實(shí)習(xí)，增強(qiáng)自身的職場經(jīng)驗(yàn)?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者。
3月，北京語言大學(xué)舉辦了多場線下就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會，現(xiàn)場設(shè)置有簡歷指導(dǎo)展臺、就業(yè)指導(dǎo)游戲體驗(yàn)環(huán)節(jié)。許多學(xué)生體驗(yàn)后點(diǎn)贊，認(rèn)為非常切實(shí)地幫助他們指引就業(yè)方向，解決求職中的難題。
記者發(fā)現(xiàn)，國家和地方有關(guān)部門近年來出臺了一系列就業(yè)政策措施，以促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，但仍然有很多畢業(yè)生對一些就業(yè)政策并不了解。
在此次全國“就業(yè)揚(yáng)帆 政策護(hù)航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動中，各地全面梳理促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，組織“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”宣傳活動精準(zhǔn)推送，使高校畢業(yè)生、用人單位等對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知，助推政策落地見效。
“政府進(jìn)一步完善、創(chuàng)新和宣傳就業(yè)服務(wù)政策，多舉辦大型招聘活動，對于解決大學(xué)生就業(yè)難題非常重要?！睂ν饨?jīng)貿(mào)大學(xué)國家對外開放研究院李長安教授表示，高校要加強(qiáng)跟企業(yè)的聯(lián)系，在專業(yè)設(shè)置上應(yīng)盡量與市場接軌，共同助力大學(xué)生多渠道就業(yè)。