陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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三季度我省用人單位提供平均月薪3155元
10月10日，省人才交流服務(wù)中心發(fā)布的三季度全省主要人力資源市場(chǎng)供求分析報(bào)告顯示，今年三季度，全省人力資源市場(chǎng)用人需求有所回落，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。三季度，全省人力資源市場(chǎng)薪酬水平有所增長(zhǎng)。
今年三季度，全省人力資源市場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)招聘的用人單位和提供崗位數(shù)量均有回落?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)的用人單位有1.61萬(wàn)家，提供就業(yè)崗位22.85萬(wàn)個(gè)，同比分別減少4.3%和4.74%。與現(xiàn)場(chǎng)招聘相比，招聘網(wǎng)站用人需求相對(duì)較為活躍。三季度招聘網(wǎng)站新增會(huì)員單位2.53萬(wàn)家，同比增加0.14萬(wàn)家，增長(zhǎng)5.86%；網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)崗位26.05萬(wàn)個(gè)，同比增加3.57萬(wàn)個(gè)，增幅為15.88%。在進(jìn)場(chǎng)的用人單位中，國(guó)有企業(yè)占市場(chǎng)總量的8%，同比增長(zhǎng)44.87%，外資企業(yè)同比增長(zhǎng)7.32%。制造業(yè)用人需求量最大，起到了穩(wěn)定市場(chǎng)需求的作用；居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)、教育等新興服務(wù)業(yè)需求持續(xù)擴(kuò)大，分別增加20.44%和89.91%；建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)需求減幅較大。
三季度，全省進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的求職者人數(shù)為20.67萬(wàn)人，同比減少2.24萬(wàn)人，減少9.8%。網(wǎng)上新增個(gè)人求職簡(jiǎn)歷66.9萬(wàn)份，同比減少6.32萬(wàn)份，減少8.63%。
在人力資源市場(chǎng)薪酬方面，今年三季度，用人單位提供的平均薪酬為每月3155元，同比增加102元；求職者個(gè)人期望的平均薪酬為每月3289元，薪酬供需差距為134元。陜南地區(qū)平均薪酬水平有較大幅度攀升，同比增加73.98%。