陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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省人社廳第四督導(dǎo)檢查組來合實(shí)地督導(dǎo)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況
來源：渭南市人力資源和社會保障局
4月20日—21日，省人社廳第四督導(dǎo)檢查組組長、省人社廳二級巡視員夏力一行4人，來合實(shí)地核查我縣保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況。
督導(dǎo)組在市治欠辦主任、市人社局黨組成員、副局長馬建成，縣委常委、副縣長王改，縣人社局局長范輝等陪同下，隨機(jī)抽查了國韻蘭亭、詩經(jīng)苑2個在建項(xiàng)目，通過聽取匯報、查閱資料、核對支付憑證、核查監(jiān)控平臺、走訪農(nóng)民工等方式，詳細(xì)核查我縣保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度落實(shí)情況，現(xiàn)場反饋存在問題，提出整改要求，并交流推行廣西、漢中等“無欠薪”創(chuàng)建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
督導(dǎo)組對我縣保障農(nóng)民工工資支付工作給予充分肯定，要求我縣認(rèn)真落實(shí)省政府主要領(lǐng)導(dǎo)“農(nóng)民工欠薪問題要根治”的批示要求，以深入落實(shí)“八項(xiàng)制度”為重點(diǎn)，持續(xù)推動根治欠薪源頭治理、綜合治理和依法治理，切實(shí)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障工作。
下一步，縣人社局將堅持把保障農(nóng)民工工資支付作為深化推進(jìn)“三個年”活動的重要舉措，切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定大局。一是堅持高位推進(jìn)。聚焦本次督導(dǎo)檢查反饋問題，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)化建立整改方案，建立健全整改工作臺賬，對標(biāo)對表抓好問題整改，全面落實(shí)抓源頭、控過程、治末端等管理措施，保持對欠薪違法行為的高壓態(tài)勢，確保農(nóng)民工工資及時足額支付。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查。扎實(shí)開展“拖欠農(nóng)民工工資問題集中整治”專項(xiàng)行動，加強(qiáng)日常巡查和重點(diǎn)領(lǐng)域整治，充分運(yùn)用“全國根治欠薪線索反映平臺”“欠薪預(yù)警系統(tǒng)”“監(jiān)察信息智慧系統(tǒng)”等平臺,對在建項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控，全面整治規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序，確?！鞍隧?xiàng)制度”全覆蓋實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。堅持把“根治欠薪”作為穩(wěn)就業(yè)、保民生的重要內(nèi)容，進(jìn)一步樹立底線思維，改進(jìn)工作作風(fēng)，全面實(shí)施制度規(guī)范、臺賬規(guī)范、程序規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、著裝規(guī)范等“五個規(guī)范”，構(gòu)建形成不敢欠、不能欠、不愿欠的和諧勞動關(guān)系，以實(shí)干實(shí)績推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。