陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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鳳縣人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)
來(lái)源：寶雞市人社局
4月7日上午，鳳縣人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議順利召開(kāi)。會(huì)議表彰了2022年度全縣人社工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，全面總結(jié)了2022工作，安排部署了2023年工作任務(wù)。會(huì)上，平木鎮(zhèn)、鳳州鎮(zhèn)作了交流發(fā)言。鳳縣縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王麗出席會(huì)議并講話(huà)。
會(huì)議指出，2022年在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鳳縣人社局聚焦民生保障，積極應(yīng)對(duì)疫情影響和經(jīng)濟(jì)下行壓力，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社事業(yè)發(fā)展，出實(shí)招、穩(wěn)就業(yè)，惠民生、強(qiáng)社保，引人才、優(yōu)隊(duì)伍，保權(quán)益、促和諧，講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，被寶雞市人社局評(píng)為2022年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位、技能培訓(xùn)工作先進(jìn)單位。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，人社系統(tǒng)必須聚焦“學(xué)習(xí)二十大、奮進(jìn)新征程”主題主線(xiàn)，以“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手，盯緊鳳凰計(jì)劃，聚焦就業(yè)提升賬和政府工作重點(diǎn)事項(xiàng)清單，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，找準(zhǔn)人社工作在全縣發(fā)展大局中的定位，正確認(rèn)識(shí)和把握面臨的新形勢(shì)，穩(wěn)中求進(jìn)，順勢(shì)而為，筑牢民生底線(xiàn)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感。一是不斷完善工作機(jī)制體制，聚力就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、品牌創(chuàng)建等重點(diǎn)，關(guān)注特殊群體就業(yè)，深入推進(jìn)“一體四化”，強(qiáng)化評(píng)估考核，推進(jìn)工作落實(shí)落細(xì)，展現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“新作為”。二是持續(xù)推進(jìn)社?；鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)防控，全面增強(qiáng)參保人員權(quán)益保障，持續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍及政策受益面，不斷提升經(jīng)辦便捷性，讓群眾享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造社會(huì)保障“新體驗(yàn)”。三是持續(xù)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審和繼續(xù)教育，落實(shí)管理崗位職員等級(jí)晉升，構(gòu)建人事人才“新氣象”。四是圍繞全縣所有在建工程項(xiàng)目、用工企業(yè)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域整治，強(qiáng)化源頭治理，開(kāi)展舉報(bào)投訴受理服務(wù)綜合提升行動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)拓和諧勞動(dòng)關(guān)系“新局面”。五是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以“四優(yōu)”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)突出問(wèn)題整治，鍛造堅(jiān)守底線(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新作為的人社隊(duì)伍，作風(fēng)能力實(shí)現(xiàn)“新變化”，奮力譜寫(xiě)鳳縣綠色振興、追趕超越新篇章。
會(huì)議要求，一要充分認(rèn)識(shí)人社工作重要性，全面把握人社工作新形勢(shì)新變化，立足人社職能，厚植為民情懷，準(zhǔn)確把握形勢(shì)機(jī)遇，搶抓發(fā)展機(jī)遇，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中追趕超越。二要全力落實(shí)人社工作新任務(wù)新要求，突出精準(zhǔn)服務(wù)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量；守好安全底線(xiàn)，提升社會(huì)保障水平；實(shí)施人才強(qiáng)縣，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)；維護(hù)安全穩(wěn)定，提升和諧勞動(dòng)關(guān)系。三要以上率下強(qiáng)化保障能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作凝聚干事合力，定期調(diào)度倒逼任務(wù)落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)人社工作實(shí)現(xiàn)新突破新跨越。