陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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我市以“雙愛”活動新舉措推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作
來源：銅川市人社局
為了進一步落實《關(guān)于推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的意見》《勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃實施方案》及全省“三個年”活動的要求，營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好氛圍，近日市人社局、市總工會等四部門在全市企業(yè)開展“雙愛”（即“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”）活動，為我市特色和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作注入了強大的動力。
這次組織在全市各企業(yè)開展的“雙愛”活動，堅持以人為本，堅持企業(yè)與職工利益“雙維護”原則，推動廣大企業(yè)關(guān)愛職工，引導(dǎo)廣大職工熱愛企業(yè)，統(tǒng)籌推進企業(yè)、職工做到“六有六要”（企業(yè)“六有”包括勞動有合同、工資有增長、社保有繳納、生產(chǎn)有安全、管理有民主、權(quán)益有落實；職工“六要”包括工作要敬業(yè)、崗位要奉獻、技能要提升、紀律要遵守、發(fā)展要獻策、維權(quán)要理性）。
通過“雙愛”活動的開展，把我市推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作擺在了更加突出的位置，充分發(fā)揮了企業(yè)和職工的主體作用，引導(dǎo)企業(yè)與職工共建共享。下一步，市人社局等四部門將組織開展好“雙愛”活動，廣泛動員，推進共同參與，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加快形成尊重勞動，崇尚技能的社會風(fēng)尚，通過以點帶面、典型引領(lǐng)，在全社會營造規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系氛圍，形成職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定的良好局面，為銅川高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力環(huán)境保障。