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Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市人社局機(jī)關(guān)黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會(huì)
來源：銅川市人社局
2月9日，市人社局機(jī)關(guān)黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會(huì)。局黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、局長張俊民主持并講話。黨委委員、各黨組織書記參加會(huì)議。
會(huì)上，采取“一述一評”方式對會(huì)議述職的黨組織進(jìn)行了點(diǎn)評，黨委委員對各黨支部書記抓黨建工作進(jìn)行了全面綜合點(diǎn)評?，F(xiàn)場還組織了民主測評。
會(huì)議指出，開展基層黨建述職評議，是全面從嚴(yán)治黨向基層“末梢”延伸的重要舉措，是對各級黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的“政治體檢”和“集中會(huì)診”。2022年，各黨支部書記圍繞主責(zé)主業(yè)，抓黨建有研究、有部署、有落實(shí)，特色明顯，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與人社業(yè)務(wù)“雙融雙促”，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)超額完成，市人社局被評為全國人社系統(tǒng)先進(jìn)集體。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，全系統(tǒng)上下要按照“三個(gè)年”活動(dòng)安排，在服務(wù)高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)、營商環(huán)境突破和干部作風(fēng)能力提升上升級晉檔，提質(zhì)增效。各黨支部書記要堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。一要提高站位，做到“真抓”。堅(jiān)持把黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同步思考、系統(tǒng)謀劃，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場、服務(wù)民生第一線高高飄揚(yáng)。二要提升能力，做到“會(huì)抓”。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝，從嚴(yán)落實(shí)制度，豐富活動(dòng)載體，做靚“先鋒人社”品牌，推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展。流動(dòng)人才黨支部要在招才引智方面出特色、出成效。三是嚴(yán)明紀(jì)律，做到“敢抓”。聚焦關(guān)鍵抓黨建，樹牢底線思維，加強(qiáng)監(jiān)督管理，打造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的人社干部隊(duì)伍。