陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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銅川市全力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)
近年來，銅川市高度重視公共就業(yè)服務(wù)工作，以信息化建設(shè)為抓手，努力探索“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”新模式，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)工作的能力和水平，切實解決好服務(wù)群眾“最后一公里”，公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作取得了顯著成效。
從2012年起，銅川市把“規(guī)范業(yè)務(wù)流程，方便服務(wù)群眾”作為公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)的總體目標(biāo)，積極構(gòu)建“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一應(yīng)用”的業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工；精心組織實施，嚴(yán)把建設(shè)質(zhì)量；堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)模式，經(jīng)過各方的密切協(xié)作和共同努力，“銅川市就業(yè)管理信息系統(tǒng)”于2012年8月正式建成投入使用，經(jīng)過6年來不斷的改進(jìn)完善，全市公共就業(yè)服務(wù)信息化水平逐年邁上新臺階。
——就業(yè)服務(wù)全覆蓋?！般~川市就業(yè)管理信息系統(tǒng)”涵蓋就業(yè)服務(wù)管理、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》管理、就業(yè)專項資金管理、職業(yè)技能培訓(xùn)管理等17項就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)的全流程信息化管理，極大地提高了公共就業(yè)服務(wù)工作效率，減輕了工作人員的勞動強(qiáng)度，滿足了群眾的服務(wù)需求。
——經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)深度拓展。按照“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”的建設(shè)思路，“銅川市就業(yè)管理信息系統(tǒng)”實現(xiàn)了市、區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)四級網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，形成了覆蓋全市的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。
——電子監(jiān)管全流程。長期以來，“蓋章難”是影響各級辦事效率的最大“瓶頸”，也是群眾普遍反映的問題。以往各類業(yè)務(wù)報表、資金撥付、花名冊等全部需要手動蓋章，耗時耗力，不但制約了辦事效率，也消耗了人力、物力、財力。為此，銅川市結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)實際，于2014年7月啟用了電子簽章系統(tǒng)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)辦理過程的全流程電子監(jiān)管，提高了資金使用效率，強(qiáng)化了對資金使用情況的全程監(jiān)管。
——社保數(shù)據(jù)共享互通。按照省廳有關(guān)社?？üぷ鞯慕y(tǒng)一安排部署，銅川市在全面落實社?？ㄉ矸輵{證和待遇入卡的要求基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮社?？ā耙豢ㄍㄓ?、一卡多用”的功效，于2017年11月制訂出臺了就業(yè)創(chuàng)業(yè)證與社會保障卡證卡合一相關(guān)規(guī)程，打通了就業(yè)與社保的數(shù)據(jù)通道，實現(xiàn)就業(yè)和社保數(shù)據(jù)的互聯(lián)互動，為進(jìn)一步拓展服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)模式奠定了良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
——高頻業(yè)務(wù)全城通辦。按照讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿的服務(wù)理念，銅川市深入推進(jìn)“放管服”改革，在全市38個勞動保障事務(wù)所和73個社區(qū)設(shè)立了就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)窗口，將就失業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證辦理、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等高頻服務(wù)事項進(jìn)一步延伸到社區(qū)。辦事單位和群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)不再受區(qū)域管轄權(quán)和戶籍的限制，實現(xiàn)高頻服務(wù)的就近就地辦理，給辦事群眾提供更大程度的便利。
——就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革取得新突破。今年以來，按照省廳的統(tǒng)一安排，銅川市對公共就業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)事項進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步精簡辦事材料、規(guī)范服務(wù)流程。通過梳理評審，共減少填報類材料10余件，減少證明類材料77件，編制服務(wù)指南等26項，為實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”提供有力的支撐。
下一步，銅川市人社局將按照省廳的統(tǒng)一安排部署，在全面啟用全省統(tǒng)一就業(yè)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，扎實推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推動更多高頻服務(wù)事項向基層社區(qū)延伸，不斷拓展網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)的深度和廣度，力爭年底前實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”、“最多跑一次”。