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市就業(yè)促進中心召開2022年度年終總結暨表彰大會

來源：銅川市人社局

1月16日，市就業(yè)促進中心召開2022年度工作總結暨表彰大會，中心領導班子、各科室負責人及干部代表共50余人參加會議。

會議對2022年就業(yè)工作進行了全面回顧，總結了中心各項工作取得的成績。一年來，在全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞“就業(yè)是最基本的民生”這一主題，同向發(fā)力，銳意進取，通過一系列富有成效的做法和措施，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10158人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.87億元，職業(yè)技能培訓9996人次，職業(yè)技能等級認定3262人次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.5萬人，零就業(yè)家庭和有就業(yè)意愿脫貧勞動力實現(xiàn)動態(tài)清零，各項目標任務均超額完成，全市就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。《創(chuàng)新創(chuàng)貸機制支持創(chuàng)業(yè)》《開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位助力鄉(xiāng)村振興的實踐與思考》等典型案例在全國推廣，建成全省首家市級零工市場，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效益”持續(xù)釋放，公益崗位兜底就業(yè)困難人員成效顯著。

會上還表彰了2022年度工作表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的18名職工，中心領導班子為受表彰職工頒發(fā)了榮譽證書，2名干部代表作了表態(tài)發(fā)言。

會議要求，新的一年，全體干部職工要繼續(xù)保持昂揚的斗志，發(fā)揚堅忍不拔的拼搏精神，立志求索，團結一心，推動全市就業(yè)工作再上新臺階。一是創(chuàng)新工作舉措，全力做好重點群體就業(yè)。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，分類幫扶、精準施策，構建多元化的幫扶體系。二是緊盯目標任務，扎實有序謀劃今年工作。緊盯城鎮(zhèn)新增就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)資金支出等重點指標，提前謀劃，穩(wěn)步推進，確保今年就業(yè)工作穩(wěn)步開展。三是加強作風建設，營造風清氣正的干事環(huán)境。持續(xù)深化鞏固市委巡察整改和作風建設專項行動成果，不斷完善各項規(guī)章制度，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”工作作風，努力打造學習型機關，真抓實干、攻堅克難、銳意進取，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，為銅川高質(zhì)量發(fā)展貢獻就業(yè)力量。