陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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澄城縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)榮獲“2022年人社部清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)取得突出成績(jī)單位”稱號(hào)
來(lái)源：渭南市人力資源和社會(huì)保障局
近日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳、市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2022年清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)情況的通報(bào)》人社廳函〔2022〕155號(hào)，對(duì)在專項(xiàng)行動(dòng)中積極發(fā)揮職能作用、較好完成任務(wù)并取得突出成績(jī)的先進(jìn)單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。其中，澄城縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)榜上有名，榮獲“2022年全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)取得突出成績(jī)單位”稱號(hào)。
今年以來(lái)，澄城縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)始終堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)理念，緊盯構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)，以開展專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，加強(qiáng)勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，全力解決勞動(dòng)者在求職中遇到的急難愁盼問(wèn)題：一是開展用工指導(dǎo)和普法宣傳，幫助排查用工風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞，提出風(fēng)險(xiǎn)防范和化解建議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)用工管理水平穩(wěn)步提升、職工權(quán)益有效維護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定三方共贏，營(yíng)造良好用工環(huán)境。二是堅(jiān)持執(zhí)法聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管部門，通過(guò)雙隨機(jī)一公開監(jiān)管平臺(tái)，隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法人員，對(duì)照專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容對(duì)抽查企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法進(jìn)行查處，嚴(yán)厲打擊違法用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是對(duì)欠薪行為情節(jié)嚴(yán)重的，按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》的有關(guān)規(guī)定，依法向社會(huì)公布，對(duì)欠薪符合列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的單位，做到應(yīng)列盡列，并按規(guī)定共享至全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，依法依規(guī)聯(lián)合懲戒，保持對(duì)欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì)。
通過(guò)此次人力資源市場(chǎng)秩序的清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工單位的招用工行為，有效遏制了職業(yè)中介活動(dòng)中的違法違規(guī)行為，為促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)營(yíng)造了一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)了全縣人力資源市場(chǎng)秩序和諧健康發(fā)展。下一步，澄城縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)將以此次通報(bào)表?yè)P(yáng)為契機(jī)，努力以更高效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)推動(dòng)全縣人力資源市場(chǎng)秩序更加規(guī)范、發(fā)展更富活力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力資源服務(wù)支撐。