活力迸發(fā)的礦山 奮斗創(chuàng)業(yè)的熱土
來源:銅川日報
頭戴礦燈,手拿鐵锨,衣服沾滿黑煤灰,這是我們對以前煤礦的記憶。隨著科技不斷發(fā)展,礦區(qū)也發(fā)生了翻天覆地的變化,如今的煤礦“采煤不見煤”“產(chǎn)煤不燒煤”,礦區(qū)生態(tài)環(huán)境和職工生活環(huán)境都有了很大的改善。
銅川因煤而興,因礦建市,卻也曾因煤而困。2009年,銅川市被確定為全國第二批資源枯竭型城市。如何突出重圍,讓銅川實現(xiàn)由“黑”轉(zhuǎn)“綠”成了銅川市重點關(guān)注的問題。為此,多年來,銅川市不斷加大轉(zhuǎn)型發(fā)展力度,大力推進礦區(qū)綠色化、機械化、智能化發(fā)展,譜寫了煤炭行業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。在全市上下的共同努力下,我市煤炭企業(yè)改革發(fā)展取得了一系列成果,探索出了各具特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,破解了產(chǎn)業(yè)接續(xù)、人員安置、生態(tài)治理等難題,走出了資源枯竭礦區(qū)涅槃重生之路。礦區(qū)逐漸成為了生態(tài)風(fēng)景區(qū)、美麗宜居區(qū),職工及家屬的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求,近期,陜煤集團銅川礦業(yè)公司掀起“百日安全行動”熱潮,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,防范化解重大風(fēng)險,夯實安全基礎(chǔ)管理,推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
金秋好時節(jié),正是豐收季。請跟隨記者的腳步,一起走進陜煤集團銅川礦業(yè)公司各礦井,感受銅煤礦工群體干事創(chuàng)業(yè)迎盛會的精神風(fēng)貌,領(lǐng)略新時代礦工、現(xiàn)代化礦區(qū)的魅力。
在全市上下以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開之際,記者于近日來到玉華煤礦,通過安全監(jiān)測屏幕可看到采煤機一鍵啟動記憶截割,智能巡檢機器人靈活地進行巡檢作業(yè),礦工手持特制5G防爆手機與地面流暢交流。礦井上,工作人員通過“智慧大腦”調(diào)度,監(jiān)測著井上、井下設(shè)備的運行情況和現(xiàn)場工作實況,實現(xiàn)了地面和井下無縫對接。從“黑”到“綠”,從“人工巡檢”到“遠程監(jiān)控”,玉華煤礦走出了一條智能化發(fā)展之路,并在這條路上取得了累累碩果。
與從零開始、輕裝上陣的新型礦井相比,老礦受地質(zhì)條件復(fù)雜、災(zāi)害嚴重、技術(shù)裝備薄弱等因素制約,智能化建設(shè)的發(fā)展起步面臨極大挑戰(zhàn),而“智能礦井”建設(shè)可以有效地提升礦井安全管理水平和生產(chǎn)效率,因此玉華煤礦智能化改造順勢而行。
在陜煤集團和銅川礦業(yè)公司的大力支持下,玉華煤礦堅持“智領(lǐng)未來”理念,乘大勢、謀大局,制定路線圖、設(shè)定時間表,拉開了礦井智能化建設(shè)序幕。
2018年,礦井開始向智能化邁進。礦信息監(jiān)控調(diào)度指揮中心完成改造并啟用,引入先進的安全監(jiān)控系統(tǒng)和圖像管理平臺,通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)嵌數(shù)據(jù)中心、工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)、人員定位等系統(tǒng),信息網(wǎng)絡(luò)主干傳輸速率達到10萬兆,為智能化信息傳輸搭建平臺。
2019年,該礦先后完成變電所無人值守改造、2407綜放工作面長距離供電供液等工作。高位鉆孔替代高抽巷技術(shù)成功實施,瓦斯在線監(jiān)測、作業(yè)人員定位等18個安全系統(tǒng)全面升級,完善主煤流系統(tǒng)“天眼”布控,視頻監(jiān)視覆蓋區(qū)域達90%以上。
2020年,礦井智能化建設(shè)實現(xiàn)重大突破,陜煤集團首個極復(fù)雜地質(zhì)條件下智能化綜放生產(chǎn)系統(tǒng)在2401工作面完成安裝調(diào)試,實現(xiàn)了設(shè)備一鍵啟停、液壓支架自動跟機、時間頻次自動放煤等功能,現(xiàn)場裝配的多種傳感器能夠?qū)崟r監(jiān)測,超前發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,保證設(shè)備高效穩(wěn)定運行。
2021年,礦井與中國移動、華為聯(lián)合攻關(guān),建立5G+4G融合通訊系統(tǒng),實現(xiàn)井上、井下無縫對接,視頻、音頻、數(shù)據(jù)、信號高速傳輸,切巷內(nèi)超高清視頻、手機通訊、采煤機無線監(jiān)控等應(yīng)用。配備智能礦燈和“雙預(yù)控”移動手持終端,實現(xiàn)隱患治理信息化管理,為提升安全管理水平提供了有力保障。
今年,礦井智能化建設(shè)進入快車道。陜煤集團首套智能化巖巷快速掘進成套裝備完成安裝調(diào)試,應(yīng)用到四盤區(qū)開拓掘進重點工程施工當(dāng)中。完成礦首套煤巷快速掘進裝備的安裝調(diào)試,應(yīng)用到接續(xù)工作面掘進當(dāng)中。礦井在首套智能化工作面成功運行的基礎(chǔ)上,第二套1417智能化綜放工作面順利接續(xù)生產(chǎn),經(jīng)礦井優(yōu)化改進,日產(chǎn)量進一步提升。
經(jīng)歷幾年的智能化建設(shè),該礦裝備水平和效率實現(xiàn)了深度變革,安全、經(jīng)濟、社會效益不斷提升,跑出了智能煤礦建設(shè)加速度,依靠科技賦能有力推進和加快了礦井的高質(zhì)量發(fā)展步伐。
科技是第一生產(chǎn)力。下石節(jié)煤礦堅持把強化科技創(chuàng)新作為煥發(fā)企業(yè)生機活力的重要舉措,走出了一條科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展之路。
近日,記者一行來到該礦,被全礦上下熱火朝天的創(chuàng)業(yè)干勁和深入推進科技創(chuàng)新的生動實踐所吸引。走進該礦,干部職工認真探討研究安全生產(chǎn)問題,集思廣益著力破解生產(chǎn)技術(shù)難題,全員創(chuàng)新聚力企業(yè)發(fā)展,處處呈現(xiàn)出昂揚奮進的工作場面和創(chuàng)業(yè)精神。
多年來,下石節(jié)礦堅持大力實施“人才興企、科技興礦”戰(zhàn)略,積極搭建科技創(chuàng)新、課題研究、項目攻關(guān)、技改革新、全員創(chuàng)新“大平臺”,引導(dǎo)人才建功煤海,樹立實干興業(yè)新標桿,積蘊高質(zhì)量發(fā)展新動能,讓弘揚“勞模精神”“工匠精神”在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。
該礦利用公司安全培訓(xùn)系統(tǒng)、煤炭遠程教育網(wǎng)等線上資源不斷拓寬職工教育培訓(xùn)廣度。深入開展名師帶徒、技術(shù)創(chuàng)新等活動,邀請專家舉辦新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)、沖擊地壓防治技術(shù)專題講座、“一通三防”專項研究,著力破解生產(chǎn)技術(shù)難題。常態(tài)化開展崗位練兵、名師帶徒、全員創(chuàng)新等活動,發(fā)揮勞模工作室、創(chuàng)客工作室、創(chuàng)新小組優(yōu)勢,把“會場變課堂”“崗位為賽場”,以“每日一道題”“每周示范演示”“每月比武競技”等實訓(xùn)模式,積極推動崗位練兵制度化、創(chuàng)新創(chuàng)效常態(tài)化。
在科技創(chuàng)新的生動實踐中,該礦先后涌現(xiàn)出煤炭行業(yè)技能大師宋云才、省級技術(shù)能手謝振南等一大批標桿人物,產(chǎn)業(yè)工人逐步實現(xiàn)了由“工”到“匠”的蛻變。產(chǎn)生職工技能絕活70多項,累計征集創(chuàng)新項目456項,申報專利8項,對實施效果良好的211項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行推廣應(yīng)用,產(chǎn)生經(jīng)濟效益近千萬元,實現(xiàn)了安全與效益的雙贏。
在該礦信息調(diào)度中心,記者切實感受到了科技的力量,在這里能及時了解礦井和地面作業(yè)情況、實時反饋相關(guān)數(shù)據(jù),可謂是所有情況“一屏了然”,科技投入成效也在這里得到充分展現(xiàn)。
在科技投入方面,該礦堅持科技投入有保障,推進礦井“四化”建設(shè)蹄疾步穩(wěn)。將“工業(yè)環(huán)網(wǎng)+4G無線通訊”相結(jié)合,保障工業(yè)區(qū)域?qū)崟r調(diào)度指揮與無線通訊系統(tǒng)應(yīng)用無縫銜接。不斷完善生產(chǎn)調(diào)度通訊系統(tǒng)、礦壓監(jiān)測系統(tǒng)、頂板離層監(jiān)測系統(tǒng)等信息化系統(tǒng),織密織牢礦井安全發(fā)展保障網(wǎng)。
同時積極發(fā)揮干部走動式管理系統(tǒng)、虹膜考勤系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)精準管理優(yōu)勢,有效實現(xiàn)安全管控終端與調(diào)度通信系統(tǒng)全覆蓋。集中對井下變電所、大皮帶機房、主排水泵房等重點區(qū)域進行變頻升級改造,建成了擁有行業(yè)領(lǐng)先制動技術(shù)的單繩纏繞式礦井提升機、智能選矸系統(tǒng)、智能裝車系統(tǒng)、無人值守機房和變電所防越級跳閘系統(tǒng),以科技之力為礦井原煤生產(chǎn)保駕護航,以創(chuàng)新驅(qū)動為礦井安全發(fā)展匯聚動能。
大家印象中的煤礦是什么樣子的?煤塵滿天飛,道路臟亂差,礦區(qū)灰黑舊……但是現(xiàn)代化的煤礦完全顛覆了我們以往的印象。
秋高氣爽的美好時節(jié),記者一行來到銅川礦業(yè)柴家溝井,這里非但沒有黑臟亂差,反而像是走進了一個人與自然和諧相處的“山水公園”,清水壩綠波蕩漾,魚兒穿梭覓食,兩岸青山環(huán)繞、鳥語花香,道路寬闊整潔,辦公樓、公寓樓林立。這里的山山水水、一草一木,無不印證著柴家溝井“黑”煤“綠”采的蝶變之路。
據(jù)了解,2018年該礦井榮獲陜西省綠色文明創(chuàng)建示范單位“綠色企業(yè)”稱號,成為本年度銅川唯一一家獲得該榮譽的煤礦企業(yè),全市那么多煤礦企業(yè),憑啥它能獲得?
打造山水一體、和諧幸福的新礦區(qū)是第一個答案。近年來,柴家溝井按照銅川礦業(yè)公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求,堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線,以建設(shè)山水一體、和諧幸福的新礦區(qū)為目標,不斷推進環(huán)保重點工程建設(shè)。
“‘清水壩’是柴家溝井打造山水一體礦區(qū)的生動實踐,它是基于廢水池改造升級后投用的。我們將兩個廢水池改造升級為蓄水池和清水池,一號蓄水池的水處理達標后,一部分回用井下,一部分流入清水池;二號清水池用于礦區(qū)綠化、清潔等,預(yù)蓄水量達2萬余立方米,池中放養(yǎng)魚苗5000余尾?!痹摰V井分管環(huán)保工作的負責(zé)人介紹說,“清水壩”不僅美化了礦區(qū)環(huán)境,為礦山賦予了靈氣,還成為了職工家屬休閑娛樂的好去處。
按照“山水一體”的環(huán)保思路,柴家溝井對礦區(qū)至宜君縣太安鎮(zhèn)河道進行管網(wǎng)整治,強化了區(qū)域內(nèi)河水水體環(huán)境綜合治理,水體環(huán)境得到切實改善。此外,不斷加強道路、綠化帶等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),平坦的路面、雅致的花園,讓“灰黑臟”的老礦區(qū)變身“綠富美”的生態(tài)新礦區(qū)。
記者在礦區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)了一大圈,抬頭望見的是湛藍的天,潔白的云,看到的是采煤不見煤,產(chǎn)煤不燒煤,煤礦的環(huán)保實踐在柴家溝井得到了充分的展現(xiàn)。這是第二個答案。
近年來,柴家溝井圍繞環(huán)境保護、綠色發(fā)展,全面打響污染防治攻堅戰(zhàn)。儲煤場封閉工程與南塔1號煤臺儲煤棚建成并投入使用,實現(xiàn)采煤不見煤;供暖系統(tǒng)煤改天然氣熱源替代項目建成并投入使用,實現(xiàn)產(chǎn)煤不燒煤。此外,建成日均處理能力4000立方米的礦井水處理站,不僅實現(xiàn)泥水分離,煤泥可回收利用,還讓煤水變清水,可作為井下生產(chǎn)循環(huán)用水及職工洗漱用水。同時投資建設(shè)了洗車池,保障車容車貌及運煤路線干凈整潔,并配備多臺灑水車、清掃車和除塵霧炮車,每天常態(tài)化巡回吸塵、灑水、噴霧,保持了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
如今,柴家溝井的天更藍了,水更清了,山更綠了,生產(chǎn)方式更科學(xué)清潔了,職工家屬臉上綻放著幸福的笑容,一幅人與自然和諧共生的美麗生態(tài)畫卷躍然眼前。
“我們的職工之家很溫馨,功能很健全,琴棋書畫樣樣有,文化生活不間斷,還可以進行心理咨詢、法律援助、困難救助……礦井就是我們溫暖的家!”
“職工食堂不僅干凈衛(wèi)生,而且時常添新花樣,變著法兒豐富大家的味蕾。”
“礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施齊全,澡堂、健身館、超市、快遞收發(fā)點等應(yīng)有盡有,衣食住行所需在礦區(qū)‘15分鐘便民生活圈’都能滿足?!?/span>
……
剛到陳家山煤礦,職工們就向記者一一羅列他們的“民生清單”,幸福之情溢于言表。
走進該礦企業(yè)文化展室,一張張照片、一件件展品、一個個獎杯,讓記者不僅看到了該礦40余載的發(fā)展成就,更是透過這些老物件,被拉回到了煤礦工人艱苦奮斗、砥礪奮進的崢嶸歲月。
“以前條件很艱苦,但我們的職工都以礦為家,把自己的青春與才華奉獻給了千尺井下、百里煤海。進入新時代,各方面條件都好了,更要讓大家成為主人翁、共享企業(yè)改革發(fā)展成果?!标惣疑矫旱V黨委副書記、工會主席劉凡說。
礦山高質(zhì)量發(fā)展在于人,凝聚人心就要辦好一件件看得見、摸得著的民生實事。圍繞關(guān)注改善民生,陳家山煤礦著重抓好服務(wù)職工各項工作,圍繞“在發(fā)展中改善民生,在改善民生中加快發(fā)展”,用一頁頁“實事清單”、一項項溫情舉措,探索實踐如何為職工提供“快樂工作、幸福生活”的空間。
該礦在加強疫情防控、維護礦區(qū)安全的同時,圍繞為職工創(chuàng)造良好的生活條件,合理搭配膳食,變換菜品花樣,真正讓職工吃得衛(wèi)生、吃得健康。
堅持用心用情服務(wù)職工,新建“職工之家”,為職工提供文化娛樂、心理疏導(dǎo)、困難救助、權(quán)益保障、醫(yī)療教育、養(yǎng)老托幼等貼心服務(wù),讓職工感受到“家”的溫暖,切實增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。同時,對職工公寓、澡堂等進行了改造升級,完成了籃球場、停車場、辦公區(qū)域道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷改善職工的生活和工作環(huán)境。
深入開展“春送愛心”“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送溫暖”等活動,全面實施了女職工生育保險、特殊疾病保險,積極幫助困難職工解決子女上學(xué)等方面的急事難事。
一件件民生實事交出了一份份充滿溫度、厚度的民生答卷,讓職工群眾的獲得感、幸福感、安全感日益增強,礦區(qū)處處涌動著抓安全、促生產(chǎn)、謀發(fā)展的熱情和干勁。