陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
略陽創(chuàng)新工作方法實現(xiàn)群眾穩(wěn)崗就業(yè)
來源：經濟·民生
今年以來，略陽縣按照輸出轉移、培訓賦能、就地就近吸納、公益崗位兜底的全鏈條就業(yè)幫扶思路，確保“一戶一就業(yè)、戶戶有增收”，實現(xiàn)更加充分更高質量穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，實現(xiàn)轉移就業(yè)4.35萬人，創(chuàng)經濟收入10.78億元，務工收入占農村居民人均純收入的73.3%，全縣15333戶脫貧家庭實現(xiàn)就業(yè)31603人，有能力就業(yè)脫貧勞動力就業(yè)率達100%，就業(yè)收入占脫貧人口家庭收入的76.9%。
建立兩個機制，精準摸排找出“主攻點”。該縣推行“一對一”就業(yè)聯(lián)系幫扶制度，進一步加強縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，在全縣165個行政村（社區(qū)）黨群服務中心設立就業(yè)服務窗口，優(yōu)化177人的村級勞動力信息員隊伍，結合幫扶干部入戶，采取“面對面”指導，“一對一”幫助，“點對點”服務，形成橫向到邊、縱向到底的就業(yè)網格化管理體系。對農村勞動力跟蹤落實“三次上門推送崗位、一次政策宣傳和一次職業(yè)指導”的“311”就業(yè)幫扶服務，為“零就業(yè)”脫貧戶家庭至少提供3次上門就業(yè)服務，確保動態(tài)清零。
圍繞三個清單，精準培訓按下“快進鍵”。針對群眾勞動技能普遍低下、缺乏市場競爭力，該縣依托基層服務平臺，全面開展農村勞動力培訓需求調查，結合市場緊缺工種，發(fā)布培訓目錄清單，扎實開展職業(yè)技能提升行動。形成了學員“點單”、企業(yè)“訂單”及政府“買單”的“培訓+就業(yè)”無縫銜接模式。同時，積極開展縣校合作、校企合作，把企業(yè)用人招聘會辦到培訓班上，現(xiàn)場達成用工意向，使培訓學員與用人單位實現(xiàn)無縫對接，不斷優(yōu)化人崗匹配率，也是今年該縣提高培訓針對性、實效性的一種新嘗試。
截至目前，該縣累計開展各類培訓54期2166人，就業(yè)率達40%以上。連續(xù)多年與陜西航空技師學院開展合作培訓，累計培訓電、焊工534人，其中今年培訓133人，參加電、焊工培訓后的學員外出務工月收入都有較大幅度增長，該縣觀音寺鎮(zhèn)海棠溝村的脫貧勞動力桂斌過去務工月收入僅3000余元，培訓后月收入達到了7000余元。
暢通四個渠道，精準施策穩(wěn)住“就業(yè)盤”。堅持外輸內拓，最大化承載就業(yè)。轉移輸出促就業(yè)。依托蘇陜協(xié)作，唱響“外出務工、首選南通”先后和江蘇省南通市經濟技術開發(fā)區(qū)、海安市建立對口勞務合作協(xié)議。大力開展“蘇陜協(xié)作”“春風行動”等專場招聘會，組織缺工企業(yè)進鎮(zhèn)入村開展“趕集式”招聘，截至目前，全縣累計舉辦線上線下專場招聘會16場，提供就業(yè)崗位5769個，實現(xiàn)跨縣外出轉移就業(yè)2.55萬人。
就近就地吸納?；尽＞C合運用“減免緩返補”政策，先后發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼81.3萬元，靈活就業(yè)人員社會保險補貼170萬元，縣政府專項穩(wěn)崗補貼110萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位7500余個。累計認定社區(qū)工廠和就業(yè)幫扶基地39家，落實獎補資金62.35萬元，帶動就業(yè)1948人。持續(xù)推廣以工代賑促增收活動。發(fā)動群眾在家門口參加小型基礎設施建設項目，實現(xiàn)就業(yè)4563人次，發(fā)放勞務報酬5124.5萬元。
自主創(chuàng)業(yè)激活力。出臺支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)10條政策措施，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓、人才服務、創(chuàng)業(yè)指導和政策支持全要素保障工作。今年以來，新建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個，累計建成孵化基地5個、鎮(zhèn)級標準化創(chuàng)業(yè)服務中心12個，開展創(chuàng)業(yè)培訓538人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款57戶1874萬元，兌付一次性創(chuàng)業(yè)補貼46.5萬元，培育市場主體115個，帶動就業(yè)1283人。
公益崗位兜底線。充分發(fā)揮公益崗位?；?、兜底線的作用，積極聯(lián)合林業(yè)、水利、交通、住建、鄉(xiāng)村振興等部門開發(fā)一批“公益專崗”，優(yōu)先安置無法外出、無業(yè)可就的脫貧人口就地就業(yè)。目前全縣累計開發(fā)各類公益崗位3310人，確保脫貧戶和“三類人群”以及易地搬遷戶的“零就業(yè)家庭”就業(yè)有保障，收入不下降，為防返貧守住最后一道防線。