陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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我市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.36億元
提前超額完成年度任務
來源：銅川日報
今年，我市深入實施中省穩(wěn)經濟一攬子政策，把保市場主體提升到更加突出的位置，通過放寬政策、優(yōu)化服務，創(chuàng)造一切有利條件頂格執(zhí)行政策標準，聚焦穩(wěn)定就業(yè)存量，擴大就業(yè)增量，打出“政策找人找企業(yè)”組合拳。
“走出去+請進來”精準滴灌提升紓困政策實效。為了深入落實落細穩(wěn)市場主體、穩(wěn)就業(yè)一攬子政策措施，確保紓困政策應享盡享，銅川人社全力推進“政策找企業(yè)”服務。一是緊扣六大產業(yè)集群和重點企業(yè)，發(fā)揮人才服務專班職能，建立人社專員助企紓困工作機制。在全市91家重大項目及重點企業(yè)設立人社服務專員，點對點開展定向服務，精準宣傳就業(yè)政策、征集用人需求，打通人社服務“最后一公里”。二是成立人社政策宣講“小分隊”送政策進園區(qū)進企業(yè)。深入各大重點園區(qū)企業(yè)100余戶，開展“援企紓困保障民生政策進企業(yè)”集中宣傳活動，現(xiàn)場受理相關業(yè)務。三是舉辦助企紓困政策解讀班。由人社系統(tǒng)各業(yè)務具體負責人組成9人宣講團，持續(xù)開展了4期助企紓困政策解讀班。為全市170余家企業(yè)的320余名人力資源負責人進行了培訓。
人社信息化數(shù)據(jù)活水，澆灌就業(yè)服務新生態(tài)。我市聚焦穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)重點任務，扎實推進就業(yè)服務保障數(shù)字化轉型，全面建成標準統(tǒng)一、覆蓋城鄉(xiāng)的一體化公共服務平臺，精心實施申報表格免填報、并聯(lián)事項免申請、關聯(lián)事項串流程、網上服務不見面，全力打造材料最簡、環(huán)節(jié)最少、流程更優(yōu)的就業(yè)服務新生態(tài)，有力保障各項惠企紓困政策快兌現(xiàn)、見實效。一是數(shù)據(jù)共享簡證便民。減輕企業(yè)群眾填表負擔，實現(xiàn)30余項申報表系統(tǒng)自動出具生成，大力推行簡證便民，通過“內部數(shù)據(jù)共享、外部數(shù)據(jù)核驗”的方式，減少企業(yè)群眾填報類材料137件，減少證明類材料253件。二是數(shù)據(jù)驅動統(tǒng)一標準。建成了“以數(shù)據(jù)集成驅動業(yè)務經辦”的銅川人社一體化公共服務平臺，實現(xiàn)了人社領域公共服務事項的“統(tǒng)一入口申報、統(tǒng)一平臺受理、統(tǒng)一服務分發(fā)、統(tǒng)一審批調度、統(tǒng)一辦件反饋”。截至目前，一體化公共服務平臺共受理業(yè)務41.9萬件，其中網上辦理率達到82.29%。三是數(shù)據(jù)感知分析需求。從群眾和企業(yè)需求側出發(fā)，圍繞企業(yè)開辦、注銷以及個人入職、調動、失業(yè)等關鍵節(jié)點，按照“并發(fā)事項化學融合一次辦、關聯(lián)事項物理銜接串聯(lián)辦、符合條件事項主動提醒辦”的思路，建設“一件事一次辦”應用場景28個，持續(xù)推動人社服務向“無感智辦”升級。在落實中省助企紓困政策過程中，依托就業(yè)、社保參保繳費數(shù)據(jù)，后臺篩選符合申報條件的企業(yè)，實施“免申即享、直補快辦”。
做到“加減”有章法，鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。一是破解小微企業(yè)融資難問題。不斷在貼息額度上做加法，在辦事流程和擔保要求上做減法。將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息額度由300萬元提高至500萬元；7月1日起，個人擔保貸款從部分貼息調整為全額貼息，實現(xiàn)個人免息；銀行和擔保機構實行合署辦；為高校畢業(yè)生免除擔保人，實現(xiàn)老百姓最多跑一次。截至目前，全市共計完成創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.36億元，完成年度任務157%。其中，發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款4651萬元，直接扶持個體創(chuàng)業(yè)229戶、帶動687人實現(xiàn)就業(yè)，為61戶小微企業(yè)辦理貼息貸款1.9億元，穩(wěn)定就業(yè)2135人。二是搭平臺優(yōu)服務，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。新培育認定創(chuàng)業(yè)孵化基地6家，目前全市共有創(chuàng)業(yè)孵化基地133家，累計吸納帶動就業(yè)2.3萬余人，今年已為6家創(chuàng)業(yè)孵化基地撥付創(chuàng)業(yè)孵化補貼52.3萬元。先后為368名首次創(chuàng)業(yè)者發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼184萬元。組織全市42名創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）運營管理人員開展“運營管理綜合能力和創(chuàng)業(yè)服務水平”培訓班，提升創(chuàng)業(yè)孵化基地服務水平和在孵企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。三是營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。組織開展銅川市第五屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽暨第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽銅川市選拔賽，5個優(yōu)秀項目晉級省選拔賽。宜君縣愛豆科技AI智能標注項目和陜西閆府農牧科技有限公司成功晉級全國選拔賽。不斷推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動，釋放就業(yè)潛力。
緊盯社保“降返緩補擴”，穩(wěn)企穩(wěn)崗促就業(yè)。全面梳理、全方位解讀人社領域穩(wěn)經濟政策措施，在網站開設“穩(wěn)住經濟一攬子政策措施專欄”，打出“降、返、緩、補、擴”政策組合拳，線上線下齊頭并進，推進政策找人、應享盡享。今年以來，累計為企業(yè)降本減負超7000余萬元，惠及企業(yè)1700余家、職工9.6萬余人。一是全面“降”。實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，為1172戶企業(yè)減征失業(yè)保險費1039萬元，惠及職工5.46萬人。二是精準“返”。實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，創(chuàng)新申領發(fā)放模式，通過大數(shù)據(jù)比對，實現(xiàn)“免申即享、政策找企”，發(fā)放1461萬元，惠及580家企業(yè)、職工3.53萬人。三是重點“緩”。對5個特困行業(yè)、17個擴圍行業(yè)困難企業(yè)和受疫情影響生產經營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，階段性緩繳三項社保單位繳費部分。累計緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費98戶3462人881.38萬元、失業(yè)保險費23戶3057人59.2萬元、工傷保險費12戶984人8.9萬元。四是集中“補”。累計發(fā)放一次性留工培訓補助376.6萬元、惠及職工9415人。發(fā)放職業(yè)技能培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼1085.41余萬元、惠及職工3373人。五是兜底“擴”。延續(xù)失業(yè)保險擴圍政策，累計發(fā)放失業(yè)保險金（含一次性生活補助）1939人1588萬元、失業(yè)補助金（含臨時性生活補助）1312人507萬元。