陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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王益區(qū)：穩(wěn)崗就業(yè)助推鄉(xiāng)村振興加速跑
來(lái)源：銅川日?qǐng)?bào)
穩(wěn)就業(yè)，作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的舉措，是農(nóng)民增收最有效最直接的方式，也是鞏固脫貧成果有效銜接鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在。為做好新形勢(shì)下脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作，王益區(qū)高度重視，持續(xù)把穩(wěn)就業(yè)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略任務(wù)、關(guān)鍵路徑，堅(jiān)持?jǐn)U就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)并舉，從思想上加強(qiáng)引領(lǐng)，從產(chǎn)業(yè)上加快發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)惠民生工作，為穩(wěn)定就業(yè)、多提供就業(yè)崗位作出積極努力，努力實(shí)現(xiàn)脫貧人口的持續(xù)增收。
以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)拓展就業(yè)空間。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實(shí)施，王益區(qū)持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，就地吸收老百姓穩(wěn)定就業(yè)，不斷做大就業(yè)崗位總量。塬畔村在發(fā)展“櫻桃經(jīng)濟(jì)”的基礎(chǔ)上，以農(nóng)村空間資源發(fā)展利用為方向，借助鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的機(jī)遇，結(jié)合全域旅游、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)，將農(nóng)村環(huán)境資源資本化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、文化經(jīng)濟(jì)化，既建設(shè)好綠水青山，又創(chuàng)造條件將綠水青山變?yōu)椤敖鹕姐y山”。目前，塬畔村培育農(nóng)業(yè)企業(yè)合作社31戶(hù)，栽植櫻桃550畝，雙矮化蘋(píng)果120畝，建成年存欄12萬(wàn)羽的養(yǎng)雞場(chǎng)3個(gè)，建成年出欄500頭養(yǎng)豬場(chǎng)3個(gè)，花卉苗木基地4個(gè)，形成了一二三產(chǎn)融合發(fā)展強(qiáng)村富民的產(chǎn)業(yè)格局，為村上提供了至少1500個(gè)就業(yè)崗位。
以幫扶企業(yè)來(lái)穩(wěn)定就業(yè)環(huán)境。就業(yè)幫扶是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興最直接、最有效的方式，王益區(qū)聚焦鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)就業(yè)任務(wù)，通過(guò)組織外出務(wù)工、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)、開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位等方式，不斷擴(kuò)大就業(yè)公共服務(wù)，著力構(gòu)建就業(yè)扶貧長(zhǎng)效機(jī)制，讓“輸血式”變?yōu)椤霸煅健?，持續(xù)提升群眾就業(yè)能力，按下就業(yè)幫扶助推鄉(xiāng)村振興“快進(jìn)鍵”。走進(jìn)社區(qū)工廠德盛昌工貿(mào)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)車(chē)間，機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)的聲音不絕于耳，流水線(xiàn)上的生產(chǎn)工人們正在緊張忙碌地加工一批緊急訂單。車(chē)間內(nèi)，本地村民黨志珍雙手靈活，干起細(xì)活來(lái)毫不含糊，“我在廠里工作已經(jīng)兩年多了，每月收入在三千元左右，對(duì)我來(lái)說(shuō)，在家門(mén)口上班既能照顧家庭，又有一份滿(mǎn)意的收入，很貼心也很方便，真心感謝政府給我提供就業(yè)機(jī)會(huì)?！蓖跻鎱^(qū)把防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要任務(wù)，緊盯脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象，通過(guò)“五個(gè)一批”，保持脫貧人口務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定，在繼續(xù)實(shí)施“一戶(hù)一方案、一人一措施”的基礎(chǔ)上，逐戶(hù)逐人制定落實(shí)幫扶措施，全力推進(jìn)就業(yè)幫扶，脫貧勞動(dòng)力就業(yè)規(guī)模達(dá)到1300余人。
以職業(yè)培訓(xùn)來(lái)提升就業(yè)能力。農(nóng)民就業(yè)的問(wèn)題，既有能力素質(zhì)不足的問(wèn)題，也有自身思想意識(shí)不到位的問(wèn)題，在推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的過(guò)程中，王益區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求，強(qiáng)化職業(yè)引導(dǎo)，暢通就業(yè)雙向通道，推動(dòng)精準(zhǔn)就業(yè)。為建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“人才庫(kù)”，多措并舉引才引智，一方面全方位激發(fā)提升縣域人力資源的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)施返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)職業(yè)技能提升行動(dòng)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)模式，加強(qiáng)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)，積極培育大批新型職業(yè)農(nóng)民，為各個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈集聚強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備。另一方面積極開(kāi)辟外援渠道，通過(guò)人才+項(xiàng)目、人才+基地等新模式，積極爭(zhēng)取與西北農(nóng)林科技大學(xué)合作，建成銅川市益民利農(nóng)實(shí)業(yè)股份有限公司杜志輝專(zhuān)家工作站，吸納29名鄉(xiāng)土人才加入農(nóng)技服務(wù)隊(duì)伍，持續(xù)引聚高端人才。
從促進(jìn)脫貧人口外出務(wù)工，努力將脫貧人口穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在崗位；到促進(jìn)就地就近就業(yè)，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興支持的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，優(yōu)先吸納脫貧人口就業(yè)；再到組織開(kāi)展“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力接受中、高等職業(yè)院校和技術(shù)院校教育，促進(jìn)雨露計(jì)劃畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)……不搞花拳繡腿、不做表面文章，王益區(qū)暢通就業(yè)的務(wù)實(shí)舉措，把一切工作都落實(shí)到為脫貧人口解決實(shí)際問(wèn)題上，為防止規(guī)模性返貧致貧織密“保護(hù)網(wǎng)”，筑牢“防護(hù)堤”。