陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市人社局開展“勞動關(guān)系政策進(jìn)勞務(wù)派遣單位”活動
來源：銅川市人社局
為了持續(xù)開展“勞動關(guān)系政策進(jìn)企業(yè)”活動，切實做好勞務(wù)派遣單位的服務(wù)監(jiān)管，5月24日，市人社局深入陜西易通人力資源股份有限公司銅川分公司、銅川眾聯(lián)智業(yè)人力資源有限公司、銅川領(lǐng)航派遣人才公司、銅川市海容人力資源服務(wù)有限公司、銅川市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等勞務(wù)派遣單位開展“勞動關(guān)系政策進(jìn)勞務(wù)派遣單位”活動。
每到一處，市人社局一行首先聽取了勞務(wù)派遣單位在經(jīng)營過程中的意見和建議，并作出了詳細(xì)解答。同時通過現(xiàn)場詢問職工、查閱資料、電話抽查派遣員工等方式，對勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣協(xié)議制定、員工工資支付、社會保險費繳納、派遣合同簽訂、派遣機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營情況、用工臺賬建立等方面進(jìn)行了抽查。發(fā)現(xiàn)個別勞務(wù)派遣單位對派遣工作開展中存在管理制度不完善、派遣行為不規(guī)范、工作臺賬建立不健全等問題，責(zé)令其限期整改，逾期不整改的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
隨后，局勞動關(guān)系科對勞務(wù)派遣單位發(fā)放了《銅川市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系指導(dǎo)讀本》和勞務(wù)派遣合同范本，開展了“一對一”現(xiàn)場答疑，及時解答涉及企業(yè)切身利益的政策法規(guī)。勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)人表示，市人社局開展的“勞動關(guān)系政策進(jìn)勞務(wù)派遣單位”活動，有效及時到位，我們將切實履行自身的社會責(zé)任，充分認(rèn)識規(guī)范勞務(wù)派遣用工對構(gòu)建全市和諧勞動關(guān)系的重要意義，注重依法誠信經(jīng)營，在實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的同時，實現(xiàn)勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣員工的“雙贏”。