陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市人社局召開2022年局系統(tǒng)黨建黨風廉政建設工作會
來源：寶雞市人社局
4月18日下午，市人社局黨組召開2022年系統(tǒng)黨建黨風廉政建設工作會。會議總結(jié)2021年度黨史學習教育和系統(tǒng)黨建黨風廉政建設工作，通報表揚先進集體，安排2022年重點任務。黨組書記、局長李永林出席會議并講話，黨組專職副書記謝軍明、駐部紀檢監(jiān)察組組長白文分別對系統(tǒng)黨建黨風廉政建設工作進行安排要求，黨組成員、副局長羅惠萍宣讀局黨組關于表揚2021年度黨建黨風廉政建設先進集體的通報，黨組成員、副局長王勇剛主持會議。
李永林指出，過去一年，系統(tǒng)各單位、各級黨組織圍繞人社改革發(fā)展大局，緊盯“追求卓越、爭創(chuàng)一流”目標定位，強化政治自覺和責任擔當，聚力抓班子帶隊伍、強基礎補短板、創(chuàng)特色樹品牌，統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨和穩(wěn)就業(yè)惠民生有機融合，人社特色亮點可圈可點，實現(xiàn)了以高質(zhì)量黨建助推人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
李永林強調(diào)，2022年是黨的二十大和省市黨代會召開之年，也是全市上下加快建設副中心、全力打造先行區(qū)的關鍵之年。要對標“兩個確立”“兩個維護”，旗幟鮮明講政治顧大局，全面總結(jié)黨史學習教育好的經(jīng)驗和做法，鞏固拓展黨史學習成果，推動建立常態(tài)化長效化機制。要突出嚴管厚愛、激勵約束，著力鍛造高素質(zhì)人社干部隊伍；堅持創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)增效，持續(xù)抓好強基層固根本工作；圍繞考準考實、高效管理，扎實做好目標責任考核工作；聚焦清風正氣、廉潔高效，以自我革命精神推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要聚焦凝心聚力主題和唱響人社主旋律，統(tǒng)籌推進黨的創(chuàng)新理論武裝、宣傳思想和精神文明建設，夯實意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線和民族宗教工作責任，更好發(fā)揮人社部門強信心聚民心暖人心筑同心職責作用。
李永林要求，系統(tǒng)各單位、各級黨組織要鍥而不舍改作風抓落實，弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，搞清楚人社工作在全市“一四五十”戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展中的目標定位、任務要求，努力跑出加速度、干出好成績。要苦干實干快干，做到凡是有評選的都要獲獎，凡是有考核的都要爭一流，以過硬作風爭當時代弄潮兒。要努力干一起干，各級領導干部帶著其他同志一起快馬加鞭干，做到該做的事務必知重負重、攻堅克難，該負的責任務必挺身而出、沖鋒在前。要善于團結(jié)所有人員，活躍干事氣氛、融洽同志關系。要干得出色出彩，通過創(chuàng)新解決突出問題，不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先，著力打造人社亮點和特色品牌，確保人社事業(yè)發(fā)展成色更足、底色更亮、色彩更美。